Verkort zij-instroomtraject ouderenzorg

Je gaat direct aan het werk als persoonlijk ondersteuner en volgt tegelijkertijd de opleiding. In zeven maanden leer je de basisvaardigheden die je nodig hebt om zelfstandig in een team aan de slag te kunnen, je vormt een beeld van werken in de ouderenzorg en je kent het team en zij jou. 

Samen met je collega’s maak jij iedere dag het verschil in het leven van de bewoners en geef je ze de ondersteuning en zorg die ze vragen of nodig hebben. De basisvaardigheden die je leert tijdens de opleiding bestaan uit onder andere: wassen en aankleden, het observeren van eet- en drinkgedrag of het opmeten van de temperatuur. Daarnaast kom je alles te weten over onze unieke manier van werken waarin de leefwereld van onze bewoners en hun naasten centraal staat.  Je draait voor minimaal 24 uur mee met de roosters en werkzaamheden van een team en krijgt hierbij begeleiding.

Bij Amstelring werken mensenmensen die van onze bewoners houden en het gewone leven centraal stellen. Natuurlijk is het bieden van zorg belangrijk, maar nog belangrijker is dat we met zijn allen oog hebben voor de mens. Een vernieuwende kijk op zorg waar jij met, maar ook zonder zorgdiploma aan kunt bijdragen.

Samen met collega’s vorm je een team. Uiteraard is in dit team altijd de nodige zorg expertise aanwezig. Daarnaast staat bij iedereen het welzijn van de bewoners voorop. Zo kun je als verpleegkundige ook een mooie wandeling maken met een bewoner en als psycholoog meehelpen met koken. Als persoonlijk ondersteuner krijg je de kans om te ontdekken wat jouw rol is in het team en kijken we samen met je naar passende ontwikkelmogelijkheden, zowel in zorg als in welzijn.

In november en december start de opleiding voor één van de volgende locaties:

• De Venser
• Leo Polak
• De Nieuwe Sint Jacob
• De Makroon
• Scala
• De Klinker
• Vreugdehof

Wij kijken graag samen met jou naar de best passende plek. Na de opleiding kijken wij samen met jou naar de doorgroeimogelijkheden binnen Amstelring. Welke competenties heb jij, hoe kunnen wij deze het beste inzetten en waar?

Werken in zorg en welzijn in een leuk team met een fijne werksfeer? Dat is werken bij Amstelring. Hierbij horen ook goede arbeidsvoorwaarden en extra’s!

• De kosten van de opleiding worden volledig door ons vergoed.
• Je ontvangt daarnaast een salaris van max. € 2.847 op basis van 36 uur
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33 % conform CAO VVT
• 29 verlofdagen op basis van 36 uur
• Na de eerste contractperiode van 7 maanden kun je verder leren en ontwikkelen. Samen kijken we welke route er bij jou past.
• Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van Amstelring.

Met de ervaring die jij inmiddels hebt opgedaan in ander werk, kun je bij ons veel betekenen. Je weet dat je de zorg in wil en ziet deze instapmogelijkheid als een mooie kans.

Wat we belangrijk vinden:

• Je hebt aantoonbare werkervaring, ook in een andere branche of functie.
• Je kunt goed onderbouwen waarom je graag in de de zorg wil werken.
• Zelfstandigheid, verantwoordelijkheid, flexibiliteit en lef zijn eigenschappen waar je bij jou niet omheen kunt. Geduld en empathie kunnen daarin niet ontbreken.
• Het is van belang dat je de Nederlandse taal beheerst, om goed te kunnen communiceren met onze bewoners.
• Met jouw digitale kennis zit het wel goed.

Solliciteer dan direct en voor het volgende opleidingstraject voor nieuwe persoonlijk ondersteuners in november.

• Klik op ‘Solliciteer’ en laat je gegevens bij ons achter.
• Heb je vragen over de opleiding/functie of wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Angela Schaap - de Koning of Nancy van Hasselaar (recruiter): op 020 - 245 54 76 of via [email protected].

Op woensdag 16 oktober ben je ook van harte welkom op het ‘Geef mij maar Amstelring' zorgbanenfestival. Je kunt je hier aanmelden. Collega Fleur Weisbard is daar aanwezig om antwoord te geven op alle vragen over de opleiding en het werk.