Arbeids-
voorwaarden

leren & werken

Met hart en ziel je vak uitvoeren, binnen een leuk team én in een fijne werksfeer. Dat is werken bij Amstelring. Hierbij horen uiteraard goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s!

Dit krijg jij van ons

wij betalen jouw opleiding
salarisindicatie is op basis van 36 uur en inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring
een tijdelijk leercontract met uitzicht op een vast contract
salaris + 8% vakantietoeslag
eindejaarsuitkering van 8,33 % conform CAO VVT
29 verlofdagen op basis van 36 uur
tegemoetkoming in je reiskosten
een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s voor specifieke zorgfuncties
toeslag als je op onregelmatige tijden werkt
doorgroeimogelijkheden, verschillende opleidingen en persoonlijke- en teamontwikkeling
aandacht voor combinatie werk en mantelzorg thuis
goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn
aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor diverse fiscale voordelen (o.a. een fietsplan en sportplan) en korting op de premie van verzekeringen
voordelig naar theater-, muziek of toneelvoorstellingen met het Bedrijfs Cultureel Abonnement
gratis lid van Amstelring Ledenservice met leuke dagtripjes, kortingen op cursussen en diensten

*Disclaimer: aan bovengenoemde arbeidsvoorwaarden kunnen geen rechten worden ontleend.

CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2022 - 2023

Download de CAO VVT (pdf)

Lees de verhalen van jouw toekomstige collega’s

Zij-instromer

Helpende

‘Werken in de zorg? Als je er positief in staat, krijg je er zó veel voor terug!’

Jan Louter, helpende

Jan werkte ruim 30 jaar in het bedrijfsleven en was daar op een gegeven moment wel klaar mee. ‘Altijd maar meer, meer, meer… dat wilde ik niet langer. Maar ja, wat dan?' Jan vertelt over hoe hij als helpende belandde bij Amstelring, hoe hij het ervaart en waarom hij elke dag fluitend naar zijn werk gaat.

Lees verder

Zij-instromer

Persoonlijk ondersteuner

‘Geluk & welzijn zit in kleine dingen’

Monique Doeswijk, persoonlijk ondersteuner

Na jarenlang in het bedrijfsleven gewerkt te hebben, groeide bij Monique de wens om de zorg in te gaan. Na een korte opleiding is ze sinds kort persoonlijk ondersteuner bij Rozenholm in Aalsmeer. 'Ik heb echt m’n draai gevonden. En deze stap heeft me gegeven wat ik zocht, een stap verder de zorg in.’

Lees verder

Zij-instromer

Persoonlijk ondersteuner

‘Ik wil bewoners in het zonnetje zetten en hun dag maken’

Joel Starink, persoonlijk ondersteuner

Joel Starink is zij-instromer en werkt bij Het Hoge Heem als persoonlijk ondersteuner. 'Het opleidingstraject leert je de basis van de zorg, maar ook om goed te kijken naar het welzijn van mensen. Waar heeft iemand behoefte aan? Van een wandeling tot een kop koffie of een spelletje. Dat is voor veel mensen al belangrijk en waardevol.'

Lees verder

Bekijk meer persoonlijke verhalen