Arbeids-
voorwaarden

leren & werken
Met hart en ziel je vak uitvoeren, binnen een leuk team én in een fijne werksfeer. Dat is werken bij Amstelring. Hierbij horen uiteraard goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s!

Dit krijg jij van ons

  • wij betalen jouw opleiding

  • salarisindicatie is op basis van 36 uur en inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring

  • een tijdelijk leercontract met uitzicht op een vast contract

  • salaris + 8% vakantietoeslag

  • eindejaarsuitkering van 8,33 % conform CAO VVT

  • 29 verlofdagen op basis van 36 uur

  • tegemoetkoming in je reiskosten

  • een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s voor specifieke zorgfuncties

  • toeslag als je op onregelmatige tijden werkt

  • doorgroeimogelijkheden, verschillende opleidingen en persoonlijke- en teamontwikkeling

  • aandacht voor combinatie werk en mantelzorg thuis

  • goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn

  • aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor diverse fiscale voordelen (o.a. een fietsplan en sportplan) en korting op de premie van verzekeringen

  • voordelig naar theater-, muziek of toneelvoorstellingen met het Bedrijfs Cultureel Abonnement

  • gratis lid van Amstelring Ledenservice met leuke dagtripjes, kortingen op cursussen en diensten

*Disclaimer: aan bovengenoemde arbeidsvoorwaarden kunnen geen rechten worden ontleend.

CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2022 - 2023

Blijf op de hoogte van
de nieuwste vacatures!

Meld je aan en ontvang ze als eerste in je mailbox.