


Bij Amstelring kijken en luisteren we naar mensen. Wie waren zij voordat ze hulp, ondersteuning en zorg nodig hadden? Wat willen en kunnen zij nu de gevolgen van dementie, ouderdom en chronische ziekten zichtbaar en merkbaar zijn? En wie en wat is belangrijk in deze fase van hun leven?
Het gewone leven ondersteunen, dat doen we samen, gelijkwaardig en met respect voor elkaars rol, positie en bijdrage. Dat is onze missie en zijn onze waarden.
Bij Amstelring kijken en luisteren we naar mensen. Wie waren zij voordat ze hulp, ondersteuning en zorg nodig hadden? Wat willen en kunnen zij nu de gevolgen van dementie, ouderdom en chronische ziekten zichtbaar en merkbaar zijn? En wie en wat is belangrijk in deze fase van hun leven?

Het gewone leven ondersteunen, dat doen we samen, gelijkwaardig en met respect voor elkaars rol, positie en bijdrage. Dat is onze missie en zijn onze waarden.


Een Amstelringer is van nature flexibel, nieuwsgierig en leergierig. We willen voorop lopen met de nieuwste kennis en slimme vaardigheden! En natuurlijk delen we die met elkaar. Want samen weet je meer.
We geven je de vrijheid en ruimte om dat te doen wat nodig is in jouw vak. Je denkt in mogelijkheden en durft initiatief te nemen. Zelfstandig werken in een klein team en verantwoordelijkheid nemen is de basis.

Technologie, digitale middelen en data zijn een logisch onderdeel van ons werk als dit het gewone leven van mensen ten goede komt en medewerkers ondersteunt in hun werk.

Bij Amstelring kan iedereen zichzelf zijn. Afkomst, religie, geaardheid en cultuur van medewerkers, stagiaires, vrijwilligers, cliënten en bewoners zorgen voor kleur en diversiteit. Waardering en respect voor elkaar vinden we heel belangrijk.
Een aantal van onze locaties heeft het Roze Loper certificaat en we hebben cultuurspecifieke locaties, bijvoorbeeld voor ouderen met een Aziatische achtergrond.

Jouw competenties en ervaringen zijn waardevol, net als die van je collega's. Juist daarom verwelkomen we ook mensen zonder zorgopleiding in onze teams.

Passie voor mensen en oprechte betrokkenheid is wat we delen. En wat we doen, doen we samen.
Met hart en ziel je vak uitvoeren, binnen een leuk team én in een fijne werksfeer. Dat is werken bij Amstelring. Hierbij horen uiteraard goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Zoals een eindejaarsuitkering, doorgroeimogelijkheden, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, korting op dagjes uit en nog veel meer!

Miranda Huurman, wondverpleegkundige
Miranda heeft jarenlange ervaring als verpleegkundige, zowel in het ziekenhuis als in de wijkzorg. Na haar hbo-opleiding Verpleegkunde deed ze de specialistische opleiding tot wondverpleegkundige. Ze werkt bij het wondteam van Amstelring Wijkzorg en heeft daarnaast een ‘kantoorbaan’ bij het wijkservicecentrum.

Fleur Visser, verpleegkundige in de wijk
Als kersverse mbo-verpleegkundige gaat Fleur met overtuiging werken in de wijk. Het laatste jaar van haar studie heeft ze stage gelopen bij het Wijkleerteam, dat gerund wordt door studenten. "Super leerzaam is dat geweest!"

Noëlle Geugjes
Noëlle werkt als verpleegkundige veel met persoonlijk ondersteuners, ze vertelt over haar positieve ervaringen in deze samenwerking.

Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.