Arbeidsvoorwaarden

Met hart en ziel je vak uitvoeren, binnen een leuk team én in een fijne werksfeer. Dat is werken bij Amstelring. Hierbij horen uiteraard goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s!  

Wat jij krijgt van ons

  • salaris + 8% vakantietoeslag

  • eindejaarsuitkering van 8,33 % conform CAO VVT

  • Een bonus van € 500 voor het aanbrengen van nieuwe collega's
  • reiskostenvergoeding woon-werkverkeer + thuiswerkvergoeding

  • toeslag als je op onregelmatige tijden werkt

  • doorgroeimogelijkheden, verschillende opleidingen en persoonlijke- en teamontwikkeling

  • goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn

  • aandacht voor combinatie werk en mantelzorg thuis

  • aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor diverse fiscale voordelen (o.a. een fietsplan en sportplan) en korting op de premie van verzekeringen

  • voordelig naar theater-, muziek of toneelvoorstellingen met het Bedrijfs Cultureel Abonnement

  • gratis lid van Amstelring Ledenservice met leuke dagtripjes, kortingen op cursussen en diensten

  • vrij gebruik maken van de 2 prachtige volkstuinen van Amstelring 

CAO

De CAO voor Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg

Lees de verhalen van jouw toekomstige collega’s

Persoonlijk ondersteuner

"Ik werk met een grote diversiteit aan collega’s en bewoners worden een beetje familie"

Rens Hemelsoet werkt sinds 3 jaar als persoonlijk ondersteuner bij De Nieuwe Sint Jacob in Amsterdam. Na een carrière in het bedrijfsleven gooide hij het roer om en besloot zich te richten op de publieke sector. Naast persoonlijk ondersteuner is hij buddy voor nieuwe persoonlijk ondersteuners.

Persoonlijk ondersteuner
Ondersteuning op locatie

“Dit is het beste wat ik ooit heb kunnen doen!”

Monique kwam bij toeval in de zorg terecht: als persoonlijk ondersteuner bij Amstelring. Inmiddels is ze doorgegroeid en wordt ze locatie-ondersteuner voor Amstelrings nieuwe locatie VanIJburg. Ze vertelt over wat haar zo trekt aan de ouderenzorg en over haar ambities. "Het allerbelangrijkste vind ik de verbinding maken met iemand. Contact maken met een bewoner waar ogenschijnlijk moeilijk contact mee te krijgen is. Dát is voor mij waardevol."

Ondersteuning op locatie

"We kijken meer naar competenties, spreiden handelingen en verlichten de werkdruk"

Maarten heeft met veel plezier meerdere teams begeleid als zorgcoördinator. Hij houdt er echter ook van om zichzelf steeds verder te ontwikkelen en krijgt daar bij Amstelring volop de kans voor. Zo heeft hij een medicatietraining helpen ontwikkelen voor zorgmedewerkers. Inmiddels is hij locatiemanager in opleiding.

OP DE HOOGTE BLIJVEN VAN DE NIEUWSTE VACATURES?

Meld je aan en ontvang ze als eerste in je mailbox.