Arbeidsvoorwaarden

Met hart en ziel je vak uitvoeren, binnen een leuk team én in een fijne werksfeer. Dat is werken bij Amstelring. Hierbij horen uiteraard goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s!  

Wat jij krijgt van ons

  • salaris + 8% vakantietoeslag

  • eindejaarsuitkering van 8,33 % conform CAO VVT

  • Een bonus van € 500 voor het aanbrengen van nieuwe collega's
  • reiskostenvergoeding woon-werkverkeer + thuiswerkvergoeding

  • toeslag als je op onregelmatige tijden werkt

  • doorgroeimogelijkheden, verschillende opleidingen en persoonlijke- en teamontwikkeling

  • goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn

  • aandacht voor combinatie werk en mantelzorg thuis

  • aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor diverse fiscale voordelen (o.a. een fietsplan en sportplan) en korting op de premie van verzekeringen

  • voordelig naar theater-, muziek of toneelvoorstellingen met het Bedrijfs Cultureel Abonnement

  • gratis lid van Amstelring Ledenservice met leuke dagtripjes, kortingen op cursussen en diensten

  • vrij gebruik maken van de 2 prachtige volkstuinen van Amstelring 

CAO

De CAO voor Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg

Lees de verhalen van jouw toekomstige collega’s

Persoonlijk ondersteuner
Zij-instromer

“Mensen helpen en rust bieden: dát maakt het werken in de zorg voor mij de moeite waard!”

Miriam werkt als persoonlijk ondersteuner en focust zich op het welzijn van bewoners. "De combinatie van welzijn en basiszorgtaken, spreekt me enorm aan. Het mooiste is om bewoners een luisterend oor te bieden, maar ik ondersteun ook bij veel andere dingen. Tijdens mijn opleiding heb ik geleidelijk aan diverse handelingen leren toepassen. In het begin loop je mee met een ervaren collega en assisteer je. Langzaamaan doe je zelfstandig bepaalde handelingen, je wordt hierin echt goed begeleid."

Zij-instromer
Helpende

Wilma laat bewoners laten voelen dat ze deelnemen aan de maatschappij

Wilma kwam bij Amstelring binnen als zij-instromer. Ze ging aan de slag als persoonlijk ondersteuner bij De Nieuwe Sint Jacob en volgde tegelijkertijd de verkorte opleiding. Na een tijdje had ze behoefte aan meer medische kennis en verdieping en deed ze de opleiding helpende plus. Maar ze is nog niet uitgeleerd: inmiddels volgt ze de opleiding tot verzorgende IG.

Persoonlijk ondersteuner

"Ik werk met een grote diversiteit aan collega’s en bewoners worden een beetje familie"

Rens Hemelsoet werkt sinds 3 jaar als persoonlijk ondersteuner bij De Nieuwe Sint Jacob in Amsterdam. Na een carrière in het bedrijfsleven gooide hij het roer om en besloot zich te richten op de publieke sector. Naast persoonlijk ondersteuner is hij buddy voor nieuwe persoonlijk ondersteuners.

OP DE HOOGTE BLIJVEN VAN DE NIEUWSTE VACATURES?

Meld je aan en ontvang ze als eerste in je mailbox.