
Voor onze zorgappartementen zoeken we een verzorgende IG. Een aanpakker, die graag samenwerkt en van alle markten thuis is: dat ben jij! Samen met je team zorg je dat de bewoners de aandacht en zorg krijgen die zij verdienen. Je kijkt daarbij altijd eerst naar de mens, niet naar de aandoening. Je hebt veel contact met de bewoners en ondersteunt hen bij de dagelijkse verzorging. Je let op dat mensen hun medicatie innemen en verricht wanneer nodig verpleegtechnische handelingen.
Als verzorgende IG overleg je veel met verschillende disciplines: artsen, fysiotherapeut, ergotherapeut en diëtiste. Je hebt een zelfsturende functie, wat betekent dat je als team alles onderling afstemt en samen ondersteuningsplannen voor het geven van passende zorg maakt en uitwerkt. Ook is er veel ruimte voor eigen initiatieven en ideeën.
Welkom bij verpleeg- en revalidatiehuis Leo Polak in Amsterdam Osdorp! Als je binnenloopt valt gelijk de fijne, positieve sfeer op. Iedereen heeft oog voor elkaar. Collega Agnes: ’Van buitenaf horen we regelmatig hoe gemoedelijk, gezellig en warm de sfeer is bij ons. En daar zijn we trots op!’
Leo Polak heeft zorgappartementen, 2 revalidatieafdelingen, een CVA-unit, hospice, kleinschalige woningen voor mensen met dementie en dagbesteding. Bij ons werken ruim 200 collega's en er zijn 13 zorgteams. Er is een grote diversiteit aan collega's en cliënten.
Je komt in een heel hecht team te werken, van zo'n 10 tot 15 collega's. We kunnen op elkaar bouwen en gaan altijd lachend naar huis. We vinden het fijn om met elkaar te sparren en helpen elkaar waar nodig. En ben je nieuw in het team? Dan word je direct goed verwelkomd, alsof je er al jaren bij hoort!
Je komt in een heel hecht team te werken, van zo'n 10 tot 15 collega's. We kunnen op elkaar bouwen en gaan altijd lachend naar huis. We vinden het fijn om met elkaar te sparren en helpen elkaar waar nodig. En ben je nieuw in het team? Dan word je direct goed verwelkomd, alsof je er al jaren bij hoort!
Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:
Salaris volgens de CAO VVT: het bovengenoemde salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van diploma en ervaring.
Bovenop je salaris: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslag en een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s
Pensioenopbouw via Amstelring bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn
Korting op o.a. een nieuwe fiets, je sportabonnement, dagjes uit, concerten en (theater)voorstellingen
Voor jonge Amstelringers is er Jong Amstelring: een gezellige groep collega's die elkaar regelmatig opzoekt voor zakelijke, sportieve en sociale activiteiten
Als Amstelringer bij Leo Polak profiteer je daarnaast ook van:
Goede bereikbaarheid met auto, fiets en het ov
Een eigen gratis parkeerterrein en een inpandige fietsenstalling
De regelmatige trainingen die worden gegeven, om je werk nóg beter te kunnen doen
Net als je collega’s kijk je altijd eerst naar de mens, niet naar de aandoening. Je kunt een luisterend oor bieden, hebt inlevingsvermogen, bent stressbestendig en vindt het niet erg om in een wisselend rooster te werken. En uiteraard heb je ook een diploma verzorgende IG (niveau 3).
Heb jij inlevingsvermogen en oog voor de mens? Dan horen we graag van je!
Klik op 'Solliciteer' en laat je gegevens bij ons achter. Zijn er voor de sluitingsdatum (zie datum bovenaan de vacature) voldoende geschikte reacties, dan sluiten we de vacature eerder.
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met Lindsey Loenen (verpleegkundige): [email protected] of Naima Benaissati (verzorgende IG): [email protected].
Is dit niet helemaal de baan die je zoekt, maar ben je benieuwd naar andere mogelijkheden binnen Amstelring? Neem dan gerust contact op met de recruiter van deze vacature, je vindt de contactgegevens verderop op deze pagina. Of mail naar [email protected]. We denken graag met je mee!
Het werven van een nieuwe collega doen we graag zelf. We hebben daarom geen interesse in werving- en selectiebureaus en zullen niet reageren op aanbiedingen en samenwerkingsvoorstellen.

-(1)-min-(1).gif)

Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.