Arbeids-
voorwaarden

staf & ondersteuning
Met hart en ziel je vak uitvoeren, binnen een leuk team én in een fijne werksfeer. Dat is werken bij Amstelring. Hierbij horen uiteraard goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s!

Wat jij van ons krijgt

  • salarisindicatie is op basis van 36 uur en inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring

  • een bepaalde tijd contract met uitzicht op een vast contract

  • salaris + 8% vakantietoeslag

  • eindejaarsuitkering van 8,33 % conform CAO VVT

  • reiskostenvergoeding woon-werkverkeer + thuiswerkvergoeding

  • je hebt de keuze om zowel thuis als op kantoor te werken, we bieden je daarom de middelen voor een goede thuiswerkplek

  • doorgroeimogelijkheden, verschillende opleidingen en persoonlijke- en teamontwikkeling

  • goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn

  • aandacht voor combinatie werk en mantelzorg thuis

  • aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor diverse fiscale voordelen (o.a. een fietsplan en sportplan) en korting op de premie van verzekeringen

  • ruimte voor het bezoeken van congressen, beurzen en seminars.

  • voordelig naar theater-, muziek of toneelvoorstellingen met het Bedrijfs Cultureel Abonnement

  • gratis lid van Amstelring Ledenservice met leuke dagtripjes, kortingen op cursussen en diensten

Disclaimer: aan bovengenoemde arbeidsvoorwaarden kunnen geen rechten worden ontleend

CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2022 - 2023

Blijf op de hoogte van
de nieuwste vacatures!

Meld je aan en ontvang ze als eerste in je mailbox.