Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
Arbeids-
voorwaarden
Wat jij krijgt van ons
salarisindicatie is op basis van 36 uur en inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring
een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract
- Een bonus van € 500 voor het aanbrengen van nieuwe collega's
salaris + 8% vakantietoeslag
eindejaarsuitkering van 8,33 % conform CAO VVT
ruim 29 verlofdagen op basis van 36 uur
tegemoetkoming in je reiskosten
toeslag als je op onregelmatige tijden werkt
een chromebook in bruikleen
een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s voor specifieke zorgfuncties
doorgroeimogelijkheden, verschillende opleidingen en persoonlijke- en teamontwikkeling
goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn
aandacht voor combinatie werk en mantelzorg thuis
aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor diverse fiscale voordelen (o.a. een fietsplan en sportplan) en korting op de premie van verzekeringen
voordelig naar theater-, muziek of toneelvoorstellingen met het Bedrijfs Cultureel Abonnement
gratis lid van Amstelring Ledenservice met leuke dagtripjes, kortingen op cursussen en diensten
*Disclaimer: aan bovengenoemde arbeidsvoorwaarden kunnen geen rechten worden ontleend.
CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2022 - 2023
Lees de verhalen van jouw toekomstige collega’s
'Dankzij jou heeft mijn zus hier een thuis gevonden'
Marscha Welman - Noom, verpleegkundige
Frédérique, de zus van actrice Carolien Spoor, heeft de ziekte van Huntington. Frédérique woont sinds een aantal jaar in het Huntingtoncentrum in Amsterdam-Oost. Carolien heeft hier een gesprek met verpleegkundige Marsha, die voor Carolien en haar moeder Petra goud waard is. 'Mijn moeder en ik zijn Marsha ontzettend dankbaar. Mijn zus heeft dankzij haar hier echt een thuis gevonden. En Marsha is iemand waar ze alles mee kan delen.'
"De Transferafdeling is écht mijn ‘thuis’!"
Daphne van Kesteren, verzorgende IG en verpleegkundige in opleiding
Daphne van Kesteren windt er geen doekjes om: werken op de Transferafdeling van Amstelring is de leukste werkplek die ze tot nu toe heeft gehad. Ze werkt er als verzorgende IG en alsof dat nog niet genoeg is, zit ze ook in haar examenjaar voor de opleiding Verpleegkunde.
“De grote diversiteit hier spreekt me enorm aan”
Bianca Geertsema - Wetstein, verzorgende IG en baliemedewerker
Bianca Geertsema - Wetstein is verzorgende IG bij de Amstelring transferafdeling én werkt er achter de balie. In beide banen heeft ze het uitstekend naar haar zin, de afwisseling spreekt haar heel erg aan. "Het mooie aan deze afdeling vind ik de enorme diversiteit aan cliënten. En ik vind het echt een eer dat ik in dit team mag werken, op de leukste afdeling van Amstelring!”
