Arbeids-
voorwaarden

Wat jij krijgt van ons

• salarisindicatie is op basis van 36 uur en inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring

• een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract

• salaris + 8% vakantietoeslag

• eindejaarsuitkering van 8,33 % conform CAO VVT

• ruim 29 verlofdagen op basis van 36 uur

• tegemoetkoming in je reiskosten

• toeslag als je op onregelmatige tijden werkt

• een chromebook in bruikleen

• een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s voor specifieke zorgfuncties

• doorgroeimogelijkheden, verschillende opleidingen en persoonlijke- en teamontwikkeling

• goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn

• aandacht voor combinatie werk en mantelzorg thuis

• aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor diverse fiscale voordelen (o.a. een fietsplan en sportplan) en korting op de premie van verzekeringen

• voordelig naar theater-, muziek of toneelvoorstellingen met het Bedrijfs Cultureel Abonnement

• gratis lid van Amstelring Ledenservice met leuke dagtripjes, kortingen op cursussen en diensten

CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2022 - 2023