Als helpende richt je je op zorg en welzijn. Je bent er voor de bewoners met dementie en richt je op de ADL-zorg (wassen, aankleden, eten en drinken), maar verzorgt ook de maaltijden, helpt collega's met verpleegtechnische handelingen en doet activiteiten met bewoners.
Je bepaalt samen met de bewoners en je collega's hoe de dag eruit ziet. Daarbij denk je in mogelijkheden: wat kan er nog wél? En doordat je de bewoners goed kent vallen fysieke of psychische veranderingen je direct op.
Je werkt dag- en avonddiensten, van 7.15 tot 15.15 uur of van 14.45 tot 22.45 uur.
Bij Amstelring stimuleren we zo veel mogelijk de eigen kracht en zelfredzaamheid van bewoners. Zodat mensen hun waardigheid behouden en meer kwaliteit van leven ervaren. We richten ons dus meer op het welzijn en daar ga jij als helpende ook aan bijdragen. Je bent er écht voor de bewoners: je vraagt regelmatig hoe iemand zich voelt, luistert naar wat iemand wil en hebt interesse in iemands persoonlijke verhaal.
Daarnaast hebben we bij [locatie] een open deuren beleid, waardoor bewoners veel vrijheid hebben. Iedere bewoner heeft een eigen kamer met badkamer en een keukentje en er is een prikkelarme, gezamenlijke woonkamer.
In je werk als helpende plus heb je net als iedere collega een aandachtsveld, bijvoorbeeld hygiëne of medicatie. Je mag hierin aangeven wat je interessant vindt. Ook krijg je de kans om jezelf altijd te blijven ontwikkelen, zowel in je functie als daarbuiten. Je kunt bijvoorbeeld je kennis verbreden door een training 'Omgaan met agressie', 'Omgaan met dementie' of de 'Omstanders'-training. Of groei door en volg een opleiding tot verzorgende IG.
Bij woonzorgcentrum Het Hoge Heem staan saamhorigheid, geborgenheid en een goede sfeer centraal. Hierdoor zijn er 150 vrijwilligers voor 140 bewoners. Daarnaast is er een bepaalde nuchterheid, kenmerkend voor de streek van boeren en kwekers. Handen uit de mouwen, geen gepiep! Het Hoge Heem heeft zorgappartementen en groepswoningen voor mensen met dementie. Met alle collega's zijn we altijd bezig met het zo aangenaam mogelijk maken van het leven van de bewoners.
Aandacht geven, betrokken zijn, dat vinden we bij Het Hoge Heem belangrijk. Je mag hier zijn wie je bent. We zijn dan ook trotse bezitter van de 'Roze Loper'. Dit is hét keurmerk voor verpleeghuizen die aandacht hebben voor seksuele diversiteit, bij cliënten en medewerkers.
Naast de bewoners zie je bij Het Hoge Heem ook een hoop buurtbewoners, bijvoorbeeld wanneer zij komen eten in ons gezellige restaurant.
Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:
Salaris volgens de CAO VVT: het salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van diploma en ervaring.
Bovenop je salaris: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s
Korting op o.a. een nieuwe fiets, je sportabonnement, dagjes uit, concerten en (theater)voorstellingen
Voor jonge Amstelringers is er Jong Amstelring: een gezellige groep collega's die elkaar regelmatig opzoekt voor zakelijke, sportieve en sociale activiteiten
Als Amstelringer bij Het Hoge Heem profiteer je daarnaast ook van:
Goede bereikbaarheid met het ov
Gratis parkeren
Ons jaarlijkse sportieve en gezellige zeskamp: samen strijden we tegen de collega’s van Rozenholm (Aalsmeer)
Als helpende plus ben je positief ingesteld en kun je goed inschatten wat iemand nodig heeft. En uiteraard heb je een diploma voor helpende mbo-2.
Wil jij binnen een hecht team bewoners ondersteunen bij zorg en welzijn? Dan horen we graag van je!
Klik op 'Solliciteer' en laat je gegevens bij ons achter. Zijn er voor de sluitingsdatum (zie datum bovenaan de vacature) voldoende geschikte reacties, dan sluiten we de vacature eerder.
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met Nancy van Hasselaar, recruiter telnr 0642111516.
Is dit niet helemaal de baan die je zoekt, maar ben je benieuwd naar andere mogelijkheden binnen Amstelring? Neem dan gerust contact op met de recruiter van deze vacature, je vindt de contactgegevens verderop op deze pagina. Of mail naar [email protected]. We denken graag met je mee!
Het werven van een nieuwe collega doen we graag zelf. We hebben daarom geen interesse in werving- en selectiebureaus en zullen niet reageren op aanbiedingen en samenwerkingsvoorstellen.

-(1)-min-(1).gif)

Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.