
Als voorzitter van de cliëntenraad en locatieraad geef je vorm en invulling aan de medezeggenschap voor cliënten binnen Amstelring voor de locaties Bornholm en Eijkenhove. Je bent de verbindende factor binnen de 'driehoek': de centrale cliëntenraad, de lokale cliëntenraad/locatieraad en het management van beide locaties.
● Vergaderen & Voorzitten: Je zit maandelijks de vergadering van de lokale cliëntenraad voor en vergadert vier keer per jaar met de locatieraad van Bornholm en Eijkenhove.
● Verbinding & Vertegenwoordiging: Als afvaardiging van de lokale raad neem je zitting in de Centrale CliëntenRaad (CCR) van Amstelring, die eveneens maandelijks bijeenkomt.
● Belangenbehartiging: Je bespreekt onderwerpen die direct van belang zijn voor de dagelijkse gang van zaken en het welzijn van de bewoners.
● Samenwerking: Je bouwt en onderhoudt bruggen tussen bewoners, medezeggenschapsraden en het management.
In deze functie werk je dagelijks vanuit de kernwaarden van Amstelring: liefdevol, vindingrijk en respectvol. Liefdevol betekent dat je met hart, hoofd en handen geborgd wilt zien dat de zorg échte betekenis heeft voor bewoners. Je luistert met oprechte aandacht naar verhalen en signalen. Vindingrijk uit zich in jouw oplossingsgerichte manier van meedenken, bijvoorbeeld bij adviezen over het dagelijks welzijn of de voorbereiding op de geplande nieuwbouw voor beide locaties. Je blijft niet hangen in wat niet kan, maar zoekt naar wat wél mogelijk is. Tot slot werk je respectvol: je hebt oog voor de achtergrond, de wensen en de eigen regie van bewoners én je toont respect voor de inbreng van medewerkers en management.
Amstelring zet zich al meer dan 400 jaar in voor ouderen en kwetsbaren in de regio. Thuis. In de buurt. In onze woonzorglocaties. Digitaal. We staan iedere dag klaar in Amsterdam en Amstelland-Meerlanden. We geloven in het samen doen, in de eigen kracht van mensen én in die van het netwerk om mensen heen. Met bijna 4.000 betrokken collega's, naasten en vele vrijwilligers, zetten we ons in om ouderen en chronisch zieken een goede dag te bezorgen. Of het nu is in de wijkzorg, Thuisbegeleiding, dagbesteding of één van de 23 verpleeghuizen.
Bij woonzorgcentrum Bornholm wonen 150 mensen, met een somatische of psychogeriatrische zorgvraag. Ook hebben we een revalidatieafdeling, een afdeling met eerstelijnsverblijf en dagbesteding. Samen met alle collega's proberen we de zorg voor de bewoners zo persoonlijk mogelijk te maken, iedereen voelt zich dan ook erg betrokken. Je werkt nauw samen met familie en naasten, met als doel dat bewoners zich thuis voelen en kunnen zijn wie ze willen zijn. Sociale activiteiten zijn een belangrijk onderdeel, er is altijd wel iets leuks te doen bij Bornholm!
Bij kleinschalig wonen Eijkenhove wonen 32 mensen met een psychogeriatrische aandoening, verdeeld over 4 hofjes. Door de huiselijke en fijne sfeer is Eijkenhove niet alleen een prettige omgeving voor bewoners, maar ook een fijne werkomgeving voor jou. En door ruime kamers van de bewoners kun je goed je werk doen. Het gebouw is geschakeld met verpleeghuis Bornholm, geheel gelijkvloers, ligt mooi tegen het groen aan en heeft een heerlijke binnentuin.
Voor beide locaties is nieuwbouw in ontwikkeling.
De voorzitter van de CR is een vrijwilligersfunctie. Er is een passende vergoeding van circa € 50,- per maand voor de werkzaamheden.
Vliegende start: We gooien je niet in het diepe. Met onze gedegen en persoonlijke inwerkperiode zorgen we ervoor dat jij vanaf dag één vol vertrouwen en met de juiste kennis aan de slag gaat.
Duurzame verbinding: Je bouwt aan een mooie toekomst voor een periode van 4 jaar, met de kans om bij een wederzijdse match nog eens 4 jaar te verlengen (startend met een proefperiode van 2 maanden).
Echte impact: Jij maakt het verschil. In deze betekenisvolle bestuurlijke rol sta jij direct aan het roer van vernieuwing en verbeter je merkbaar de kwaliteit van leven van onze bewoners.
Jij hebt een warm hart voor de ouderenzorg en beweegt je gemakkelijk op bestuurlijk niveau. Je combineert visie en overtuigingskracht met een open, mensgerichte houding. Je durft opbouwende en kritische vragen te stellen aan het management, luistert scherp naar wat er leeft op de afdelingen en vertaalt behoeften van bewoners naar duidelijke adviezen.
Dan horen we graag van je!
Het werven van een nieuwe collega doen we graag zelf. We hebben daarom geen interesse in werving- en selectiebureaus en zullen niet reageren op aanbiedingen en samenwerkingsvoorstellen.


Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.