
Binnen de afdeling data & digitalisering werk je voor de teams woonzorgtechnologie/telefonie en netwerkbeheer/werkplekbeheer. Jij zorgt ervoor dat projecten in goede banen worden geleid, om zo mede zorg te dragen dat onze technische infrastructuur stabiel, veilig en up-to-date blijft.
In deze functie leid je grootschalige projecten met een hoge impact en diverse belangen. Je stelt het projectteam samen, stelt het projectplan op en bewaakt het budget. Jouw werkterrein is breed: van servers voor verpleegoproepsystemen, deurintercoms en wifi-netwerken tot mobile device management, sso-koppelingen en Google Workspace. Daarnaast pak je ook kleinere projecten op: je ondersteunt, coördineert en jaagt initiatieven aan om te zorgen dat ook deze trajecten binnen de tijd en het budget succesvol worden afgerond.
Verder ondersteun je de afdeling vastgoed/facilitair bij hun overstap naar cloud-gebaseerde oplossingen met mobiele applicaties. Jij helpt met het zoeken naar de juiste oplossing en Samen zorgen jullie ervoor dat de plannen getoetst worden aan onze ICT-visie. Ook denk je bij nieuwbouwlocaties mee over het ICT-ontwerp en de uitvoering. Je verbindt leveranciers, beheerders en zorgcollega’s bij vernieuwingen en updates.
Elke zorglocatie van Amstelring is uniek. Jij bekijkt per locatie hoe technologie het beste ingezet kan worden en zorgt door heldere communicatie voor een geslaagde uitrol. Je hoeft niet elke keer het wiel opnieuw uit te vinden, maar kijkt naar de best practices en wat er al werkt. Jij brengt standaardisering en vernieuwing aan. Met jouw ervaring lever je bovendien een waardevolle bijdrage aan het nieuw in te richten projectenbureau en adviseer je over portfoliomanagement.
Je komt te werken binnen de afdeling Data & digitalisering, waaronder o.a. werkplekbeheer, systeembeheer, telefonie, informatiebeheer en innovatie vallen. We zorgen er dagelijks voor dat we digitalisering zo inrichten dat onze zorgcollega's zo goed mogelijk worden ondersteund. We zetten technologie in om de zorg te verbeteren en te vernieuwen, waarbij altijd het perspectief van de eindgebruiker (medewerkers en cliënten) centraal staat. Denk aan slimme oplossingen die medewerkers tijd besparen, processen efficiënter maken en bewoners meer eigen regie geven.
Je maakt deel uit van een afdeling met 6 teams waarin professionals met passie werken aan uiteenlopende ICT-vraagstukken. Binnen de teams heerst een open en collegiale sfeer waarin we samen bouwen aan vernieuwing. Je werkt nauw samen met andere projectmanagers op het gebied van digitale zorg, innovatie en informatiemanagement. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en om jouw ideeën daadwerkelijk uit te voeren.
Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:
Je bent een daadkrachtige adviseur die makkelijk verbindt en overzicht bewaart binnen complexe projecten met uiteenlopende belangen. Je communiceert helder met zowel technici als zorgcollega's en verdiept je graag in nieuwe ontwikkelingen om proactief te handelen. Je hebt een duidelijke affiniteit met de zorg en krijgt energie van het begeleiden van veranderingen. Daarnaast heb je:
Dan horen we graag van je!
Het werven van een nieuwe collega doen we graag zelf. We hebben daarom geen interesse in werving- en selectiebureaus en zullen niet reageren op aanbiedingen en samenwerkingsvoorstellen.

Nancy Huijmans en Ilse Ohm, vastgoedadviseurs
Ilse: “We werken aan het realiseren van een fijne plek voor ouderen, waar zorgmedewerkers ook prettig kunnen werken. “ “Dat vind ik leuk en mooi, dat we daarover na mogen denken”, voegt Nancy toe. “En de organisatie staat daar ook open voor.”

Monique Ebbing, office manager
Monique werkt al lang bij Amstelring en heeft veel verschillende plekken binnen de organisatie gezien. 'Het is bijzonder dat je zo kunt doorschuiven. Soms moet je een beetje meegaan in de stroom, dat is een kracht als er veranderingen zijn.' Nu is ze office manager: 'Ik sta in mijn kracht als ik anderen ondersteun, dat merkte ik ook bij de vorige banen. Ik hou van snel en accuraat handelen.'

Caroline Roos, recruiter
Caroline kreeg na een reïntegratietraject een baan aangeboden die goed bij haar past, ze werkt nu als recruiter. 'Dit werk past echt bij me, er is veel vrijheid om dingen te proberen. Er is echt gekeken naar wie ik ben als persoon en welke mogelijkheden er zijn.'


Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.