Helpende (plus) - flexpool

Onze bewoners houden van bekende gezichten, maar we kunnen niet zonder flexibele collega's die inspringen tijdens piekuren, vakanties of bij ziekte. De flexpool van het Schouw biedt jou verschillende mogelijkheden, we kijken samen wat bij jou past. Dit geeft jou als helpende (plus) de vrijheid om te kiezen hoe, waar en wanneer je werkt. Via de flexmodule in ons systeem bepaal je zelf je agenda, je bent dus niet gebonden aan vaste roosters of uren.

De voordelen van werken in de flexpool:

• Werk op tijden die aansluiten bij school of kinderopvang, bijvoorbeeld van 09.00 tot 14.00 uur
• Werken naast je studie, als student Verpleegkunde of Geneeskunde
• Vanaf 4 uur per week, meer uren werken kan ook
• van de 8 verschillende zorgteams
• Op verschillende afdelingen werken: kies je voor somatiek, PG of een combinatie?
• Zelf je voorkeur en beschikbaarheid aangeven voor de diensten die je werkt (dag- of avonddiensten)

Doorgroeimogelijkheden

Door in verschillende teams binnen Het Schouw te werken leer je de hele locatie én alle teams in korte tijd goed kennen. Zo ontdek je goed waar jij blij van wordt. Ben je actief, betrokken en heb je de ambitie om door te groeien? Wij denken graag met je mee en bieden volop kansen, zoals het volgen van een vervolgopleiding.

Een omgeving waar bewoners en collega’s open en toegankelijk zijn: dat is woonzorgcentrum Het Schouw in Amsterdam-Noord. Het Schouw heeft 53 appartementen, 12 kleinschalige woongroepen en een restaurant. Wie niet thuis kan wonen, als gevolg van ouderdom of ziekte (bijvoorbeeld dementie), is welkom bij Het Schouw. Buurtbewoners komen ook graag bij ons langs, bijvoorbeeld voor dagbesteding, een warme maaltijd of kopje koffie.

Werk je bij Het Schouw, dan werk je met mensen die spontaan en recht door zee zijn. Iedereen is welkom, respect hebben voor elkaar is hier heel gewoon. Het Schouw heeft dan ook het certificaat voor de ’Roze Loper'. Dit is het keurmerk voor verpleeghuizen die aandacht hebben voor seksuele diversiteit, bij cliënten en medewerkers.

Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:

• Salaris volgens de CAO VVT: het bovengenoemde salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van diploma en ervaring.
• Bovenop je salaris: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s
• Pensioenopbouw via Amstelring bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Korting op o.a. een nieuwe fiets, je sportabonnement, dagjes uit, concerten en (theater)voorstellingen
• Voor jonge Amstelringers is er Jong Amstelring: een gezellige groep collega's die elkaar regelmatig opzoekt voor zakelijke, sportieve en sociale activiteiten

Als Amstelringer bij Het Schouw profiteer je daarnaast ook van:

• Even een boodschap doen in je pauze? Winkelcentrum Boven ’t Y zit vlak naast Het Schouw
• Openbaar vervoer stopt op loopafstand van Het Schouw
• In je pauze een frisse neus halen? Naast Het Schouw ligt een mooie buurttuin en op loopafstand vind je het Baanakkerpark

Naast een flinke dosis werkplezier, een liefdevolle aanpak en oprecht inlevingsvermogen:

• Heb je een diploma Helpende eventueel aangevuld met een plus certificaat (minimaal mbo-2).
• Kun je uitstekend zelfstandig aan de slag, maar bloei je ook op in de samenwerking met verschillende teams.

Dan horen we graag van je!

• Klik op 'Solliciteer' en laat je gegevens bij ons achter. Zijn er voor de sluitingsdatum (zie datum bovenaan de vacature) voldoende geschikte reacties, dan sluiten we de vacature eerder.
• Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met Jet Grunberg (zorgcoördinator) en Eva van Oosten (zorgcoördinator) te bereiken via: 020 756 4000.
• Is dit niet helemaal de baan die je zoekt, maar ben je benieuwd naar andere mogelijkheden binnen Amstelring? Neem dan gerust contact op met de recruiter van deze vacature, je vindt de contactgegevens verderop op deze pagina. Of mail naar [email protected]. We denken graag met je mee!

Het werven van een nieuwe collega doen we graag zelf. We hebben daarom geen interesse in werving- en selectiebureaus en zullen niet reageren op aanbiedingen en samenwerkingsvoorstellen.