Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
Het begeleiden en coachen van zo'n 80 BOL- en BBL-studenten is je voornaamste taak. Samen met de zorgcoaches ben jij verantwoordelijk voor een sterk en toekomstbestendig leer werkklimaat. Waar de praktijkadviseur zich richt op beleid, processen en structurele kaders, ligt jouw focus op het zorginhoudelijke coachen, begeleiden en inspireren van leerlingen, stagiair(e)s en collega’s. Je bent zichtbaar op de werkvloer, hier ben je iedere dag te vinden. Je stimuleert daar de leercultuur en neemt de teams mee in het coachen van de studenten. Je laat voorbeeldgedrag zien, bent laagdrempelig en denkt in mogelijkheden. Cultuursensitief werken, bijdragen aan een inclusieve en veilige leeromgeving en het bewaken van de kwaliteit van leren zijn hierbij belangrijk. Ook heb je affiniteit met Zorgtechnologie, en vind je het leuk om studenten te leren om met slimme oplossingen de zorg te verbeteren.
Als praktijkopleider heb je daarnaast actief contact met andere praktijkbegeleiders en de Adviseur Leren&Ontwikkelen binnen Amstelring en met scholen en onderwijsinstellingen in de regio.
Wat je daarnaast nog meer doet:
Je hebt als praktijkopleider een betekenisvolle functie, waarin je écht impact hebt op toekomstige zorgprofessionals. Binnen je functie is er veel ruimte voor jouw ideeën om het leerwerkklimaat verder te versterken. We zijn benieuwd naar jouw visie! Ook bieden we je verschillende mogelijkheden voor scholing, groei en deskundigheidsbevordering.
Bij woonzorgcentrum Groenelaan werken 150 mensen en zijn er 9 zorgteams: 7 PG-teams en 2 somatiek-teams. Er wonen 132 bewoners, met een somatische of psychogeriatrische (PG) zorgvraag. Ons voornaamste doel: bewoners zich bij ons thuis laten voelen, zodat ze kunnen zijn wie ze willen zijn. Sociale activiteiten zijn een belangrijk onderdeel, er is altijd wel iets leuks te doen voor bewoners en cliënten.
Bij Groenelaan mag je zijn wie je bent. We zijn dan ook trotse bezitter van de ’Roze Loper’. Hét keurmerk voor verpleeghuizen die aandacht hebben voor seksuele diversiteit, bij cliënten en medewerkers.
Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:
Als Amstelringer bij Groenelaan profiteer je daarnaast ook van:
Om als praktijkopleider bij ons aan de slag te kunnen gaan verwachten we dat je een coachende, verbindende en communicatief sterke houding hebt. Jij gaat ingewikkelde gesprekken niet uit de weg. Ook is affiniteit met het werken in een multiculturele omgeving belangrijk. Daarnaast:
Krijg jij energie van het coachen en ontwikkelen van een nieuwe generatie zorgprofessionals? Dan horen we graag van je!
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op: woensdag 24 juni van 13:00-17:00.
Het werven van een nieuwe collega doen we graag zelf. We hebben daarom geen interesse in werving- en selectiebureaus en zullen niet reageren op aanbiedingen en samenwerkingsvoorstellen.

Isette Westphal - du Burck, specialist ouderengeneeskunde
Als specialist ouderengeneeskunde is Isette Westphal - du Burck veel bezig met het begeleiden van allerlei processen, van het bevorderen van de eigen regie tot het begeleiden van het laatste deel van iemands leven.

Denise Splinter, helpende
Denise wordt heel gelukkig van haar werk als helpende. Het werken met mensen met dementie draait voor haar om aandacht geven. 'Als helpende heb je echt tijd voor de bewoners. Je helpt met de zorg, maar je bent ook heel persoonsgericht bezig en kijkt hoe je een bewoner kunt stimuleren dingen zelf te blijven doen.'

Natali Wegman, uitbater restaurant
Voor mensen zorgen in een horeca setting, het is de droom van uitbater Natali Wegman. In het restaurant/café van locatie Groenelaan in Amstelveen, is ze helemaal op haar plek, vertelt ze.

