Specialist ouderengeneeskunde transmuraal

In je werk als specialist ouderengeneeskunde behandel en begeleid je vooral langdurig zieke ouderen. Maar je krijgt ook te maken met jongere mensen die in een verpleeghuis komen: vaak kortdurende, multidisciplinaire, herstelgerichte zorg. Je bent verantwoordelijk voor de complexe casuïstiek. Je superviseert basisartsen, AIOS ouderengeneeskunde en huisartsgeneeskunde, co-assistenten, verpleegkundig specialisten en physician assistants (in opleiding).

Daarnaast heb je vanuit jouw ervaring en kennis ideeën een duidelijke visie op ouderenzorg. Je bent innovatief, omarmt digitale ontwikkelingen en vindt het leuk om een actieve bijdrage te leveren aan de toekomst van de ouderenzorg.

Werken in het verpleeghuis én in de eerste lijn

Je gaat zowel intramuraal (bij verpleeghuis Leo Polak in Amsterdam-West) als in de eerste lijn werken. Dit betekent dat je de zorg buiten de muren van het verpleeghuis brengt en huisartsen ondersteunt in de wijk. Samenwerking is hierbij van grote waarde om de zorg voor iedereen toegankelijk te houden.  

Je hebt een duidelijke visie op de ouderenzorg. Je vindt het leuk om digitale ontwikkelingen te gebruiken en je levert graag een actieve bijdrage aan de toekomst van ons vak. Wil je zien hoe dit er in de praktijk uitziet? Bekijk hier de video over multidisciplinair samenwerken in de eerste lijn.  

Welkom bij verpleeg- en revalidatiehuis Leo Polak in Amsterdam Osdorp! Als je binnenloopt valt gelijk de fijne, positieve sfeer op. Iedereen heeft oog voor elkaar. Collega Agnes vertelt: ’Van buitenaf horen we regelmatig hoe gemoedelijk, gezellig en warm de sfeer is bij ons. En daar zijn we trots op!’ Leo Polak heeft zorgappartementen, 2 revalidatieafdelingen, een CVA-unit, een hospice, kleinschalige woningen voor mensen met dementie en een dagbesteding. Bij ons werken ruim 200 collega's binnen 13 verschillende zorgteams. Er is een grote en mooie diversiteit aan collega's en cliënten.

Jouw team

Je gaat werken bij ‘Behandeling & advies’, een dynamisch en multidisciplinair team van ruim 350 artsen en behandelaren. We bieden een breed aanbod aan medische, paramedische en psychosociale diensten. Hoewel we een grote organisatie zijn, werken we in vaste regio’s waardoor het contact heel kleinschalig en persoonlijk aanvoelt. Samen werken we aan het versterken van de zelfredzaamheid en het verbeteren van de kwaliteit van leven van onze bewoners en cliënten.

Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:

• Salaris volgens de CAO VVT: het bovengenoemde salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van diploma en ervaring.
• Bovenop je salaris: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s
• Pensioenopbouw via Amstelring bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Korting op o.a. een nieuwe fiets, je sportabonnement, dagjes uit, concerten en (theater)voorstellingen
• Voor jonge Amstelringers is er Jong Amstelring: een gezellige groep collega's die elkaar regelmatig opzoekt voor zakelijke, sportieve en sociale activiteiten

Je denkt graag mee over de toekomst van de ouderenzorg en deelt jouw ideeën hierover met het team. Je vindt het leuk om te vernieuwen en je staat open voor het werken met digitale hulpmiddelen in de zorg. Daarnaast heb je een diploma Specialist Ouderengeneeskunde, met een geldige BIG-registratie.

Werken in zowel het verpleeghuis als in de wijk: iets voor jou? Dan horen we graag van je!

• Klik op 'Solliciteer' en laat je gegevens bij ons achter. Zijn er voor de sluitingsdatum (zie datum bovenaan de vacature) voldoende geschikte reacties, dan sluiten we de vacature eerder.
• Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met Ester de Jong (specialist ouderengeneeskunde): [email protected] of 06 - 14 86 99 09.
• Is dit niet helemaal de baan die je zoekt, maar ben je benieuwd naar andere mogelijkheden binnen Amstelring? Neem dan gerust contact op met de recruiter van deze vacature, je vindt de contactgegevens verderop op deze pagina. Of mail naar [email protected]. We denken graag met je mee!

Het werven van een nieuwe collega doen we graag zelf. We hebben daarom geen interesse in werving- en selectiebureaus en zullen niet reageren op aanbiedingen en samenwerkingsvoorstellen.