Als verpleegkundige kom je cliënten tegen met heel uiteenlopende ziektebeelden, bijvoorbeeld oncologisch, neurologisch of orthopedisch. Je bent verantwoordelijk voor de cliënten die tijdelijk bij ons verblijven en herstellende zijn en wachten op een vervolgvoorziening of hun vertrek naar huis. Je ziet ouderen met verschillende lichamelijke en psychische aandoeningen. Soms acuut, soms complex, en dat maakt je werk extra interessant.

Je werkt alle diensten (dag- avond- en nachtdiensten), waarbij je in de avond en nacht eindverantwoordelijke van de afdeling bent.

Omdat je in alle diensten inzetbaar bent, maak je elk onderdeel van de zorg mee. Tijdens de dag- en avonddiensten stimuleer je patiënten bijvoorbeeld om gezamenlijk te ontbijten aan een gedekte tafel in de huiskamer, gewoon in hun eigen kleren. Tijdens de nachtdienst bied je juist de rust en stabiliteit die patiënten nodig hebben. Mocht er een noodgeval zijn, dan neem jij de leiding, maar je staat er dankzij je collega's en de achterwacht nooit alleen voor.

Je ondersteunt bij de dagelijkse verzorging en richt je op het welzijn van de patiënten. Er verblijven maximaal 29 patiënten op de afdeling, die gemiddeld 2 weken blijven om te herstellen. We werken zelforganiserend: ons team bepaalt zelf hoe we de zorg bieden en de taken verdelen.

Zoek je een werkomgeving met extra uitdaging? Dan is de Amstelring transferafdeling (in Amsterdam UMC, locatie AMC) iets voor jou. Op de transferafdeling verblijven maximaal 29 patiënten, die gemiddeld 2 weken blijven. Zij hebben geen baat meer bij een ziekenhuisomgeving, maar wel bij experts in ouderenzorg en huiselijkheid. Zij herstellen bij ons en wachten op een vervolgvoorziening of hun vertrek naar huis. 

Je werkt in een omgeving die de huiselijkheid heeft van een zorgcentrum, en de professionaliteit die je verwacht van een academisch ziekenhuis. Geen dag is hetzelfde, geen patiënt is hetzelfde. 

Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:

• Salaris volgens de CAO VVT: het bovengenoemde salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van diploma en ervaring.
• Bovenop je salaris: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s
• Pensioenopbouw via Amstelring bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Korting op o.a. een nieuwe fiets, je sportabonnement, dagjes uit, concerten en (theater)voorstellingen
• Voor jonge Amstelringers is er Jong Amstelring: een gezellige groep collega's die elkaar regelmatig opzoekt voor zakelijke, sportieve en sociale activiteiten

Als Amstelringer bij de transferafdeling profiteer je daarnaast ook van:

• Een gratis parkeerplek voor je fiets of auto
• Gratis vers fruit
• Je mag gebruik maken van verschillende faciliteiten van het ziekenhuis, zoals een AH to go, Starbucks, kantine en snackcorner

Jij blijft kalm als er onverwachte dingen gebeuren. Met geduld en een sterk de-escalerend vermogen weet je rust te brengen in complexe situaties. Je luistert goed naar de patiënten en begrijpt snel wat zij nodig hebben. Daarnaast heb je een diploma Verpleegkunde (mbo-4) en een geldige BIG-registratie.

Dan horen we graag van je!

• Klik op 'Solliciteer' en laat je gegevens bij ons achter. Zijn er voor de sluitingsdatum (zie datum bovenaan de vacature) voldoende geschikte reacties, dan sluiten we de vacature eerder.
• Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met Melanie Otten (zorgcoördinator) via [email protected] of 020 - 566 1199 of neem contact op met onze recruiter Nadine Terschegget via [email protected] of 06 - 34 38 64 04.
• Is dit niet helemaal de baan die je zoekt, maar ben je benieuwd naar andere mogelijkheden binnen Amstelring? Neem dan gerust contact op met de recruiter van deze vacature, je vindt de contactgegevens verderop op deze pagina. Of mail naar [email protected]. We denken graag met je mee!

Het werven van een nieuwe collega doen we graag zelf. We hebben daarom geen interesse in werving- en selectiebureaus en zullen niet reageren op aanbiedingen en samenwerkingsvoorstellen.