Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
Jij bouwt mee aan een nieuw wijkteam bij De Nieuwe Sint Jacob. Vanaf de grond zet jij een team neer dat zorg en ondersteuning biedt via verschillende stromen, zoals de Wlz, VPT (Volledig Pakket Thuis) en Zvw-zorg. Allemaal gericht op het zo lang mogelijk vertrouwd thuis blijven wonen van de cliënt. Je bent het aanspreekpunt voor het team, maar ook voor cliënten, mantelzorgers en andere zorgverleners. Je werkt actief samen met alle betrokken partijen en voelt je thuis in een rol waarin verbinden en bouwen centraal staan.
Om dit goed neer te zetten, krijg je vanuit Amstelring de ruimte die daarvoor nodig is: in de opbouwfase word je (gedeeltelijk) vrijgesteld van reguliere taken, zodat jij je kunt richten op wat écht telt: een sterk en goed functionerend wijkteam.
Jij coördineert het volledige zorgproces. Van de intake, het analyseren van de thuissituatie en het opstellen van een zorgpakket op maat (binnen budget), tot de afspraken met het wijkteam. Daarbij stem je altijd goed af met de collega's van het wijkservicecentrum en/of wachtlijstbemiddeling: je bent proactief als het gaat om het inzetten van hulpmiddelen en slimme digitale oplossingen.
Je krijgt in je functie de ruimte en het vertrouwen om je team vorm te geven op een manier die werkt voor zowel de cliënten als je collega’s. De basis van het team is er, jij zorgt dat het nieuwe team verder wordt vormgegeven. Zo worden de routes en het aantal cliënten uitgebreid, wanneer het team met collega's groeit. Jij zorgt dat het team daar klaar voor is. Je stuurt collega's aan en coacht ze, waarbij je zorgt voor een stabiele weekplanning en afwisselend werk.
Wat je daarnaast nog meer doet:
Volledig Pakket Thuis is er als thuiszorg of wijkverpleging niet meer voldoende is, maar iemand nog niet toe is aan een verhuizing naar een verpleeghuis. Het is een flexibel pakket, waarbij we met de cliënt kijken wat diegene aan begeleiding nodig heeft. Het pakket biedt 24-uurs zorg, begeleiding en ondersteuning, net zoals in een verpleeghuis.
Welkom bij Amstelring Wijkzorg! Onze 45 zelforganiserende wijkteams bestaan uit ongeveer 7 tot 15 collega's per team, een mix van helpenden, verzorgenden IG en verpleegkundigen. Onze zorgprofessionals ondersteunen bij de ADL, dagstructuur, verpleegtechnische handelingen, begeleiding in de laatste levensfase of bij het terugkrijgen van de regie over het eigen leven. We werken in Aalsmeer, Amstelveen, Amsterdam, Badhoevedorp, De Kwakel, Diemen, Hoofddorp, Kudelstaart, Nieuw-Vennep, Uithoorn, Ouderkerk, Rijsenhout en Zwanenburg.
Jij stapt in op een uniek moment. Bij DNSJ zijn we bezig met het opzetten van een gloednieuw wijkteam en jij bent de regisseur die dit vanaf de basis mede vormgeeft. Omdat het team nog in de opbouwfase zit, heb je alle ruimte om samen met ons te bouwen aan een stevige basis voor de zorg. Het is een uitdagende rol vol pioniersgeest: jij helpt bepalen hoe we verschillende vormen van zorg in de wijk en bij onze bewoners neerzetten.
-(1)-min-(1).gif)
Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:
Als Amstelringer bij De Nieuwe Sint Jacob profiteer je daarnaast ook van:
Verbinden, vernieuwen, initiatief nemen: het is jou op het lijf geschreven. Met jouw creativiteit en organisatietalent weet je processen te verbeteren en je collega’s te coachen. En dankzij jouw overtuigingskracht en netwerkvaardigheden bouw je makkelijk relaties op met zowel cliënten als externe partners. Daarnaast:
Een nieuw team opzetten, nieuwe cliënten begeleiden en medewerkers coachen: is dit iets voor jou? Dan horen we graag van je
Het werven van een nieuwe collega doen we graag zelf. We hebben daarom geen interesse in werving- en selectiebureaus en zullen niet reageren op aanbiedingen en samenwerkingsvoorstellen.




