Als coördinator van één van de wijkteams binnen Amstelring Wijkzorg ben jij de verbindende schakel in het team. Je optimaliseert de planning, stuurt op de geleverde zorg en zorgt voor een soepele aanname van nieuwe cliënten. Daarnaast ben je een coach voor het team en help je bij de begeleiding van studenten. Ook begeleid je het team bij de implementatie van nieuwe (regionale) ontwikkelingen, bijvoorbeeld de projecten 'Eén ingang Wijkverpleging' of Lang Leven Thuisflat. Doordat jij de coördinerende taken oppakt ontlast je collega’s. Zo kunnen zij zich richten op waar hun hart ligt: het leveren van hoogwaardige en persoonsgerichte wijkverpleging. 

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het inventariseren, organiseren en waarborgen van de zorg die de cliënt nodig heeft. Je doet dit methodisch, volgens de principes van het 5 fasen model. Hiermee bereik je het uiteindelijke doel: dat de cliënt met behoud van eigen regie en kwaliteit van leven zo lang mogelijk veilig thuis kan blijven wonen.

Je werkt als coördinator intensief samen met de regiocoördinator en met de regionale planner. Je werkt 32 uur per week óf voert deze functie als duo-baan uit, waarbij je samen met een collega ieder 16 uur werkt

Welkom bij Amstelring Wijkzorg! Onze 45 zelforganiserende wijkteams bestaan uit ongeveer 7 tot 15 collega's per team, een mix van helpenden, verzorgenden IG en verpleegkundigen. Onze zorgprofessionals ondersteunen bij de ADL, dagstructuur, verpleegtechnische handelingen, begeleiding in de laatste levensfase of bij het terugkrijgen van de regie over het eigen leven. We werken in Aalsmeer, Amstelveen, Amsterdam, Badhoevedorp, De Kwakel, Diemen, Hoofddorp, Kudelstaart, Nieuw-Vennep, Uithoorn, Ouderkerk, Rijsenhout en Zwanenburg.

Jouw team

Je gaat werken voor één van de 3 teams in Amstelveen, we kijken samen met jou waar je het beste past en wat jouw voorkeur heeft.

Werken bij Amstelring Wijkzorg betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:

• Salaris volgens de CAO VVT: het bovengenoemde salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van diploma en ervaring
• Bovenop je salaris: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s
• Korting op o.a. dagjes uit, overnachtingen, concerten, (theater)voorstellingen en verzekeringen
• Voor jonge Amstelringers is er Jong Amstelring: een gezellige groep collega's die elkaar regelmatig opzoekt voor zakelijke, sportieve en sociale activiteiten

Je beschikt over uitstekend organisatorisch inzicht en bent sterk in plannen en casemanagement. Dankzij jouw kennis en ervaring weet je een zorgvraag altijd in de juiste context te plaatsen. Daarnaast: 

• Heb je een hbo-diploma Verpleegkunde
• Heb je minimaal 2 jaar werkervaring als wijkverpleegkundige
• Heb je brede kennis van de zorgsector en van de verschillende financieringsstromen (o.a. Zvw, Wlz en Wmo) 

Een nieuw team opzetten, nieuwe cliënten begeleiden en medewerkers coachen: is dit iets voor jou? Dan horen we graag van je!

• Klik op 'Solliciteer' en laat je gegevens bij ons achter. Zijn er voor de sluitingsdatum (zie datum bovenaan de vacature) voldoende geschikte reacties, dan sluiten we de vacature eerder.
• Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met Linde Verduin (ondersteuner wijkservicecentrum): 020 - 333 57 00 of [email protected].
• Is dit niet helemaal de baan die je zoekt, maar ben je benieuwd naar andere mogelijkheden binnen Amstelring? Mail naar [email protected], we denken graag met je mee!

Het werven van een nieuwe collega doen we graag zelf. We hebben daarom geen interesse in werving- en selectiebureaus en zullen niet reageren op aanbiedingen en samenwerkingsvoorstellen.