Ambulant thuisbegeleider

Het belangrijkste doel van een thuisbegeleider: Jezelf zo overbodig mogelijk maken. Hoe je dat doel bereikt, bepaal jij samen met de cliënt. Het is altijd maatwerk en wat voor de ene cliënt werkt, werkt voor de ander niet. Dus je rugzak zit vol met allerlei methodieken, gesprekstechnieken én vooral met oprechte interesse in je cliënt en de drive om samen de situatie te verbeteren.

Lees hier hoe jouw werkdag als thuisbegeleider er uit kan zien.

Je komt bij alle cliënten thuis. Daar waar de problemen zich voordoen, of het nu is vanwege enorme schulden, een psychische ziekte, pittige opvoedingsvragen, verslavingsproblematiek of huiselijk geweld; altijd weer begeef jij je in de directe leefomgeving van je cliënten. Daarom past onze naam ook zo goed bij ons: Thuisbegeleiding!

Naast de begeleiding bij de cliënten thuis, biedt je ook digitale begeleiding aan de cliënten. Onze begeleiding is hybride.  We wisselen huisbezoeken en afspraken via een beeldscherm af, rekening houden met wat passend is voor de cliënt.

Verder werken we zelfstandig met ieder een eigen caseload. De functie is erg afwisselend. We vragen je te denken in mogelijkheden in plaats van in moeilijkheden, om goed te kunnen relativeren en te weten wanneer je aan de bel moet trekken.

Bij Amstelring werken ongeveer 50 thuisbegeleiders, die in 4 teams verdeeld zijn over een werkgebied met 7 gemeenten. Thuisbegeleiding biedt individuele begeleiding aan ongeveer 500 cliënten. De doelgroep is heel breed: van multi-probleemgezinnen tot cliënten met een psychiatrische stoornis. En van cliënten met een licht verstandelijke beperking tot cliënten met een verslaving.

Onze teams lopen goed, met aanhoudend nieuwe aanmeldingen. Vanwege het grote aantal aanmeldingen moeten onze cliënten en verwijzers momenteel langer wachten dan we willen, vandaar dat we op zoek zijn naar versterking. We zoeken collega’s voor het werkgebied Amstelveen, Diemen, Uithoorn en Ouderkerk a/d Amstel.

Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:

• Salaris volgens de CAO VVT: het bovengenoemde salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Bovenop je salaris ontvang je 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s
• Veel aandacht voor intervisie en deskundigheidsbevordering
• Tegemoetkoming in je reiskosten & thuiswerkvergoeding
• Een telefoon en een Chromebook voor zakelijk gebruik

Voor jonge Amstelringers is er Jong Amstelring: een gezellige groep collega's die elkaar regelmatig opzoekt voor zakelijke, sportieve en sociale activiteiten.

Jij kunt inspelen op de grote diversiteit, op grond van afkomst, geaardheid, achtergrond, leeftijd, sekse, geloof en/of normen en waarden. Daarbij heb je een hands-on mentaliteit en doorzettingsvermogen. Je weet de praktijk goed te omschrijven op papier, bijvoorbeeld voor verslagen naar onze financiers. Daarnaast:

• Heb je een relevant hbo-diploma (bijvoorbeeld Social Work, SPH of MWD) of een relevant mbo-4 diploma met meerdere jaren werkervaring in soortgelijke functie
• Heb je ervaring met minimaal 2 van de volgende doelgroepen/ziektebeelden: multi-probleemgezinnen, jeugd, NAH, ouderen, psychiatrie, LVB, verslaving.
• Ben je in bezit van een SKJ-registratie is dit een pré.
• Beschik je over een rijbewijs en een auto of een scooter.

Ben jij de thuisbegeleider die wij zoeken? Dan horen we graag van je!

• Klik op 'Solliciteer' en laat je gegevens bij ons achter. Zijn er voor de sluitingsdatum (zie datum bovenaan de vacature) voldoende geschikte reacties, dan sluiten we de vacature eerder.
• Heb je nog vragen of wil je graag telefonisch contact met ons opnemen? Ons nummer is 088 - 97 20 222, je kan vragen naar Stefanie van Kampen of Erika Hendriks.
• Is dit niet helemaal de baan die je zoekt, maar ben je benieuwd naar andere mogelijkheden binnen Amstelring? Neem dan gerust contact op met de recruiter van deze vacature, je vindt de contactgegevens verderop op deze pagina. We denken graag met je mee!

Het werven van een nieuwe collega doen we graag zelf. We hebben daarom geen interesse in werving- en selectiebureaus en zullen niet reageren op aanbiedingen en samenwerkingsvoorstellen.