Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

Als medewerker verzuimadministratie bij Amstelring speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van onze processen. Je bent verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van verzuimdossiers. Hierbij werk je nauw samen met de verzuimspecialisten. Jouw takenpakket is afwisselend:
Je werkt 24 uur per week (3 dagen). Het is belangrijk dat je in ieder geval op maandag aanwezig bent, omdat dit de drukste dag is voor de administratie.
Je komt te werken binnen het 'Integraal Serviceteam Amstelring' (ISA), onderdeel van de centrale ondersteuning van Amstelring. Bij het ISA werken zo’n 150 professionals met allerlei expertises, die uiteenlopende vraagstukken en projecten voor de verschillende locaties en disciplines oppakken.
Jouw directe team 'Verzuimadministratie & Personeelsbeheer' bestaat uit 6 collega's. De sfeer is informeel en sociaal; we helpen elkaar graag en delen onze kennis. We werken hybride: je bent regelmatig te vinden op ons kantoor in Amstelveen, maar hebt ook de ruimte om vanuit huis te werken.
Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:
Je houdt van aanpakken en je werkt nauwkeurig, ook als het druk is. Je vindt het prettig om zaken tot op de bodem uit te zoeken en je bent communicatief vaardig, waardoor je makkelijk schakelt tussen verschillende gesprekspartners zoals het UWV of een zorgmanager. Daarnaast:
Dan horen we graag van je!
Het werven van een nieuwe collega doen we graag zelf. We hebben daarom geen interesse in werving- en selectiebureaus en zullen niet reageren op aanbiedingen en samenwerkingsvoorstellen.

Nancy Huijmans en Ilse Ohm, vastgoedadviseurs
Ilse: “We werken aan het realiseren van een fijne plek voor ouderen, waar zorgmedewerkers ook prettig kunnen werken. “ “Dat vind ik leuk en mooi, dat we daarover na mogen denken”, voegt Nancy toe. “En de organisatie staat daar ook open voor.”

Monique Ebbing, office manager
Monique werkt al lang bij Amstelring en heeft veel verschillende plekken binnen de organisatie gezien. 'Het is bijzonder dat je zo kunt doorschuiven. Soms moet je een beetje meegaan in de stroom, dat is een kracht als er veranderingen zijn.' Nu is ze office manager: 'Ik sta in mijn kracht als ik anderen ondersteun, dat merkte ik ook bij de vorige banen. Ik hou van snel en accuraat handelen.'

Caroline Roos, recruiter
Caroline kreeg na een reïntegratietraject een baan aangeboden die goed bij haar past, ze werkt nu als recruiter. 'Dit werk past echt bij me, er is veel vrijheid om dingen te proberen. Er is echt gekeken naar wie ik ben als persoon en welke mogelijkheden er zijn.'




