Als EVV’er of verzorgende IG voor de afdeling kleinschalige wonen hoeven we je niet te vertellen wat je moet doen. Vanuit een natuurlijke passie voor mensen en met veel plezier zet je je volledig in voor de bewoners en cliënten. Je weet precies waar het op aankomt: je biedt een luisterend oor en een helpende hand als dat nodig is. Voor de verzorgende handelingen draai je je hand niet om, net als voor het schrijven van een goed zorg- of verpleegplan.

Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor de bewoners op kleinschalig wonen, maken jullie de werkroosters op, stel je zelfstandig ondersteuningsplannen op, handelt naar dit plan en houdt dossiers van bewoners bij. Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor mantelzorgers, voer je gesprekken, loop je met de arts visites en neem je deel aan het multidisciplinair overleg van de bewoner. Samen met alle collega’s werk je hard om de bewoners een fijne dag te geven!

Bij woonzorgcentrum Het Hoge Heem staan saamhorigheid, geborgenheid en een goede sfeer centraal. Hierdoor zijn er 150 vrijwilligers voor 140 bewoners. Daarnaast is er een bepaalde nuchterheid, kenmerkend voor de streek van boeren en kwekers. Handen uit de mouwen, geen gepiep! Het Hoge Heem heeft zorgappartementen en groepswoningen voor mensen met dementie. Met alle collega's zijn we altijd bezig met het zo aangenaam mogelijk maken van het leven van de bewoners.

Aandacht geven, betrokken zijn, dat vinden we bij Het Hoge Heem belangrijk. Je mag hier zijn wie je bent. We zijn dan ook trotse bezitter van de ’Roze Loper’. Dit is hét keurmerk voor verpleeghuizen die aandacht hebben voor seksuele diversiteit, bij cliënten en medewerkers.

Naast de bewoners zie je bij Het Hoge Heem ook een hoop buurtbewoners, bijvoorbeeld wanneer zij komen eten in ons gezellige restaurant.

Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:

• Salaris volgens de CAO VVT: het bovengenoemde salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van diploma en ervaring.
• Bovenop je salaris: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s
• Korting op o.a. dagjes uit, overnachtingen, concerten, (theater)voorstellingen en verzekeringen
• Voor jonge Amstelringers is er Jong Amstelring: een gezellige groep collega's die elkaar regelmatig opzoekt voor zakelijke, sportieve en sociale activiteiten

En als Amstelringer bij Het Hoge Heem profiteer je ook van:

• Gratis parkeren naast Het Hoge Heem, bij winkelcentrum Zijdelwaard
• Gratis vers fruit
• Ons jaarlijkse sportieve en gezellige zeskamp: samen strijden we tegen de collega’s van Rozenholm (Aalsmeer)

Je bent een teamspeler, houdt graag een oogje in het zeil, bezit empathisch vermogen en bent een kei in communiceren. Ook heb je een groot hart voor ouderen. En uiteraard heb je een diploma EVV en/of Verzorgende IG.

• Klik op 'Solliciteer' en laat je gegevens bij ons achter. Zijn er voor de sluitingsdatum (zie datum bovenaan de vacature) voldoende geschikte reacties, dan sluiten we de vacature eerder.
• Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met Nancy van Hasselaar (recruiter): 06 - 42 11 15 16. We hebben geen interesse in samenwerking met werving- en selectiebureaus. We zullen dan ook niet reageren op aanbiedingen en samenwerkingsvoorstellen.
• Is dit niet helemaal de baan die je zoekt, maar ben je benieuwd naar de andere mogelijkheden bij Amstelring? Ook dan horen we graag van je! De collega’s van team ‘Werken bij Amstelring’ zijn bereikbaar via de mail [email protected].