Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

Als verzorgende IG ben je er voor de cliënten op de CVA-afdeling, die herstellen van een beroerte. Samen met je collega's zorg je dat de cliënten de aandacht en zorg krijgen die zij verdienen. Naast het bieden van professionele zorg zorg je dat het herstel naar tevredenheid van de cliënt en naasten verloopt. Door overleg en afstemming met betrokkenen zorg je dat dit doel wordt gehaald. Je ondersteunt de cliënt bij het verkrijgen van nieuwe inzichten in wat iemand nog wel kan. En je begeleidt de cliënt en zijn naasten bij het verlies van de lichaamsfuncties en het verwerken van het trauma.
Je gaat werken in de nachtdienst: om de week 5 diensten. Je werktijden zijn van 22.45 tot 07.45 uur.
Juist in de nacht kan er bij cliënten grote behoefte zijn aan een luisterend oor. In je dagelijkse werk signaleer je bijzonderheden en handel je direct bij acute situaties. Als verzorgende IG ondersteun je de EVV'er door in de nacht voorbereidend werk te doen, zodat de administratie voor de volgende dag op orde is.
Bianca Kroon is verpleegkundige op de CVA-revalidatieafdeling en Sandra Smiesing is verzorgende IG. Ze vertellen over hun werk: 'De dankbaarheid van de cliënten is het mooiste aan het werken in de zorg. In dit werk gaat het echt ergens om. Elke cliënt geeft voldoening.'
Lees hier het hele verhaal van Bianca en Sandra.
Welkom bij verpleeg- en revalidatiehuis Leo Polak in Amsterdam Osdorp! Als je binnenloopt valt gelijk de fijne, positieve sfeer op. Iedereen heeft oog voor elkaar. Collega Agnes: ’Van buitenaf horen we regelmatig hoe gemoedelijk, gezellig en warm de sfeer is bij ons. En daar zijn we trots op!’
Leo Polak heeft zorgappartementen, 2 revalidatieafdelingen, een CVA-unit, hospice, kleinschalige woningen voor mensen met dementie en dagbesteding. Bij ons werken ruim 200 collega's en er zijn 13 zorgteams. Er is een grote diversiteit aan collega's en cliënten.
Leo Polak is goed bereikbaar met de auto, de fiets of het ov. We hebben een eigen gratis parkeerterrein en een inpandige fietsenstalling. Tram en bus stoppen dichtbij.
Je komt te werken op de gespecialiseerde CVA-revalidatieafdeling. Deze afdeling bestaat uit 2 teams met in totaal 26 cliënten. Cliënten die hier verblijven komen rechtstreeks uit het ziekenhuis, waar ze zijn opgenomen voor een medische behandeling na een beroerte. De revalidatieperiode duurt gemiddeld 8 weken en daarna gaat de cliënt naar huis of er wordt gezocht naar een andere passende woonomgeving.
Je team bestaat uit vakkundige en ervaren collega's die de cliënt altijd centraal zetten. Samen staan jullie garant voor een compleet revalidatieprogramma: jullie stimuleren, trainen, mobiliseren, ondersteunen en activeren de cliënten. Als verzorgende IG werk je solistisch in de nacht en heb je iedere 6 weken werkoverleg met iedereen. Je team bestaat uit ongeveer 10 collega's, samen hebben we het heel gezellig en leuk met elkaar. We zijn open naar elkaar, je mag altijd zeggen hoe je erbij zit en iemand anders ergens op aanspreken. En 2 keer per jaar doen we een teamuitje, voor de teambuilding.
Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:
Als verzorgende IG in de nacht verwachten we dat je zelfstandig en communicatief vaardig bent en kunt omgaan met het elektronisch cliëntdossier. Ook heb je een actieve houding, waarmee je in de nacht de zelfredzaamheid van cliënten weet te bevorderen. Daarnaast:
Ben jij de verzorgende IG die 's nachts een luisterend oor biedt en zelfredzaamheid van cliënten stimuleert? Dan horen we graag van je!
Het werven van een nieuwe collega doen we graag zelf. We hebben daarom geen interesse in werving- en selectiebureaus en zullen niet reageren op aanbiedingen en samenwerkingsvoorstellen.





