Coördinator Facilitair & Horeca

Als coördinator facilitair & horeca ben je verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van operationele facilitaire werkzaamheden binnen Het Hoge Heem. Je geeft leiding aan ongeveer 25 facilitaire medewerkers, waaronder koks, restaurant- en roomservice medewerkers, medewerkers van de huishoudelijke dienst, receptionistes en de technische dienst. Je bewaakt de kwaliteit en de voortgang van het werk wat gedaan moet worden. Daarbij kijk je altijd naar verbeteringen in de werkprocessen en kom je met nieuwe ideeën, voor bijvoorbeeld het beleid.

We hebben in Het Hoge Heem een gezellig restaurant, wat we graag nog breder willen benutten. Jouw frisse blik is dus heel erg welkom! In de functie van coördinator facilitair & horeca kun je daarnaast goed jouw gevoel voor ondernemerschap kwijt en heb je de kans om je leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen.

Je gaat 32 tot 36 uur per week werken, doordeweeks tijdens kantoortijden. Een vaste vrije dag is in overleg mogelijk.

Bij woonzorgcentrum Het Hoge Heem staan saamhorigheid, geborgenheid en een goede sfeer centraal. Hierdoor zijn er 150 vrijwilligers voor 140 bewoners. Daarnaast is er een bepaalde nuchterheid, kenmerkend voor de streek van boeren en kwekers. Handen uit de mouwen, geen gepiep! In álle teams is de sfeer goed, of je nu werkt in ons verpleeghuis of in de fraaie groepswoningen voor mensen met dementie. Naast de bewoners zie je bij Het Hoge Heem ook veel buurtbewoners, bijvoorbeeld als zij komen eten in het Heemplaza, ons gezellige restaurant.

Aandacht geven, betrokken zijn, dat vinden we bij Het Hoge Heem belangrijk. Je mag hier zijn wie je bent. We zijn dan ook trotse bezitter van de 'Roze Loper'. Dit is hét keurmerk voor verpleeghuizen die aandacht hebben voor

Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:

• Salaris volgens de CAO VVT: het bovengenoemde salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Bovenop je salaris: 8% vakantiegeld (in mei) en 8,33% eindejaarsuitkering (in november)
• Een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s (o.a. verzorgenden en verpleegkundigen)
• Korting op o.a. dagjes uit, overnachtingen, workshops en verzekeringen
• Voor jonge Amstelringers is er Jong Amstelring: een gezellige groep collega's die elkaar regelmatig opzoekt voor zakelijke, sportieve en sociale activiteiten
• Bekijk hier de overige arbeidsvoorwaarden van Amstelring.

Je wordt blij van het creëren van een fijne leef- en werkomgeving voor iedereen. Je bent gastvrij, ondernemend en stressbestendig. Ook kun je goed zelfstandig werken, maar ook goed samenwerken met zowel interne als externe partijen. Daarnaast:

• Heb je een hbo-diploma, bij voorkeur in Facility Management
• Heb je ervaring op het snijvlak horeca, facilitaire zaken en zorg

Kleur geven aan het leven van onze bewoners, met focus op welzijn. Kom jij samen met ons werken aan een nóg gastvrijer woon-zorgcentrum?

• Klik op 'Solliciteer' en laat je gegevens bij ons achter. Zijn er voor de sluitingsdatum (zie datum bovenaan de vacature) voldoende geschikte reacties, dan sluiten we de vacature eerder.
• Heb je specifieke vragen over de locatie? Neem contact op met de locatiemanager Bianca Küchler telefoonnummer 0297-519520. We hebben geen interesse in samenwerking met werving- en selectiebureaus. We zullen dan ook niet reageren op aanbiedingen en samenwerkingsvoorstellen.
• Is dit niet helemaal de baan die je zoekt, maar ben je benieuwd naar de andere mogelijkheden bij Amstelring? Ook dan horen we graag van je! De collega’s van team ‘Werken bij Amstelring’ zijn bereikbaar via 020 - 2455476 of [email protected].