Senior business controller

Als business controller kijk je met een analytische blik naar de cijfers. Je ontdekt waar processen beter kunnen. Ook adviseer je de organisatie over de koers en belangrijke beslissingen: je geeft gevraagd én ongevraagd advies aan locatiemanagers en de raad van bestuur.

In deze functie richt jij je vooral op onze ondersteunende diensten, waarbij vastgoed en ICT een grote rol spelen. Je zorgt voor een goede planning- en controlcyclus. Hiermee help je managers en de raad van bestuur om financieel bij te sturen. Je maakt business cases, werkt mee aan projecten of leidt deze en adviseert over nieuwe kansen. Je bewaart het overzicht tussen ingewikkelde projecten en subsidies. Ook help je mee aan het bouwen van een datagedreven cultuur binnen onze mensgerichte organisatie. Afhankelijk van het aantal uren dat je werkt, is er ruimte om enkele van onze intramurale locaties te ondersteunen. Er is veel ruimte voor eigen initiatief.

Amstelring zet zich al meer dan 400 jaar in voor ouderen en kwetsbaren in de regio. We bieden professionele zorg, ondersteuning en verblijf dáár waar Amstelring al sterk aanwezig is; in buurten en gemeenschappen, in het hart van de samenleving. Dit doen we in Amsterdam, Amstelland en Meerlanden. Met bijna 4.000 betrokken collega's, naasten en vele vrijwilligers, zetten we ons in om ouderen en chronisch zieken een goede dag te bezorgen. Of het nu is in de wijkzorg, thuisbegeleiding, dagbesteding of één van de 23 verpleeghuizen. We zijn een platte organisatie, met korte lijnen. Daardoor kun je snel schakelen en inspelen op veranderingen. In 2025 bedroeg de omzet van Amstelring 301 miljoen euro.

Jouw team

Je bent onderdeel van het Control-team, dat bestaat uit 5 business controllers, 1 financial controller en 1 concern controller (aan wie je rapporteert). Je werkt vanuit locaties in Amstelveen en Amsterdam. Het team is volop in ontwikkeling en bezig met professionalisering. We hebben echt oog voor elkaar, zowel professioneel als persoonlijk. We staan altijd voor elkaar klaar om te helpen, wanneer nodig.

Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:

• Salaris volgens de CAO VVT: het bovengenoemde salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Bovenop je salaris: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s
• Ruim 29 vakantiedagen per jaar (op basis van 36 uur), dit is inclusief verplichte vakantiedagen bij feestdagen die op een werkdag vallen
• Fiscale uitruil op o.a. een nieuwe fiets en je sportabonnement. Korting op dagjes uit, concerten en (theater)voorstellingen
• Thuiswerkmiddelen voor je werkplek thuis, thuiswerkvergoeding en een tegemoetkoming in je reiskosten
• Voor jonge Amstelringers is er Jong Amstelring: een gezellige groep collega's die elkaar regelmatig opzoekt voor zakelijke, sportieve en sociale activiteiten

Jij bent een analytisch sterke teamspeler die zelfstandig beslissingen durft te nemen. Je neemt graag initiatief en durft waar nodig kritisch te zijn. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden, geduld en vasthoudendheid weet je mensen mee te krijgen en echt het verschil te maken. Je werkt pragmatisch en hebt een grote affiniteit met de zorgsector. Daarnaast heb je:

• Een afgeronde financiële of (bedrijfs)economische opleiding op hbo-, post-hbo- of wo-niveau.
• Minimaal 4 jaar relevante financiële werkervaring.
• Ervaring met data-analyses, BI-systemen en de financiële sturing van ICT- en vastgoedtrajecten.
• Ervaring in de zorgsector (dit is een pré).

Dan horen we graag van je!

• Klik op 'Solliciteer' en laat je gegevens bij ons achter. Zijn er voor de sluitingsdatum (zie datum bovenaan de vacature) voldoende geschikte reacties, dan sluiten we de vacature eerder.
• Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met Mark Leffers ( concern controller) : [email protected] of 06-29428436.
• Is dit niet helemaal de baan die je zoekt, maar ben je benieuwd naar andere mogelijkheden binnen Amstelring? Neem dan gerust contact op met de recruiter van deze vacature, je vindt de contactgegevens verderop op deze pagina. We denken graag met je mee!

Het werven van een nieuwe collega doen we graag zelf. We hebben daarom geen interesse in werving- en selectiebureaus en zullen niet reageren op aanbiedingen en samenwerkingsvoorstellen.