Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.


Je gaat als verzorgende IG of EVV'er aan de slag op één van de somatiek-afdelingen. Samen met je collega's ondersteun je de bewoners bij de dagelijkse zorg. Je stelt (samen met de bewoner, naasten, het zorgteam en het behandelteam) het ondersteuningsplan op en volgt dit plan als het gaat om de dagelijkse zorg, inname van medicatie en de verpleegtechnische handelingen.
Ook ben je aanwezig bij driehoeksoverleggen: gesprekken met de bewoner, de naasten en jij als verzorgende IG. Je gaat de verbinding aan met bewoners en bepaalt dan ook samen met de bewoner hoe de dag eruit ziet. Je zoekt actief contact met de naasten en/of familie van de bewoners, om goed met elkaar af te stemmen wat er nodig is. Je denkt na over wat je mogelijk kunt maken, hebt een goed inlevingsvermogen en veranderingen in de gezondheid vallen jou direct op.
Je werkt dag- en avonddiensten, ook in de weekenden en tijdens feestdagen. Je werkt dan van 7.30 (of eventueel 8.00) tot 13.00 of 16.00 uur en van 15.45 tot 23.00 uur.
Amstelring biedt veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zo krijg je de kans om leerlingen te enthousiasmeren voor de zorg en jouw kennis over te dragen. Want leerlingen en stagiair(e)s zijn de collega's van de toekomst, jij als verzorgende kunt daar een grote bijdrage aan leveren. Je begeleidt de leerlingen en stagiair(e)s bij alles wat met zorg rondom de bewoner te maken heeft: ADL-zorg, communicatie met bewoners en familie, deelnemen aan overleggen.
Bij woonzorgcentrum Het Hoge Heem staan saamhorigheid, geborgenheid en een goede sfeer centraal. Hierdoor zijn er 150 vrijwilligers voor 140 bewoners. Daarnaast is er een bepaalde nuchterheid, kenmerkend voor de streek van boeren en kwekers. Handen uit de mouwen, geen gepiep! Het Hoge Heem heeft zorgappartementen en groepswoningen voor mensen met dementie. Met alle collega's zijn we altijd bezig met het zo aangenaam mogelijk maken van het leven van de bewoners.
Aandacht geven, betrokken zijn, dat vinden we bij Het Hoge Heem belangrijk. Je mag hier zijn wie je bent. We zijn dan ook trotse bezitter van de ’Roze Loper’. Dit is hét keurmerk voor verpleeghuizen die aandacht hebben voor seksuele diversiteit, bij cliënten en medewerkers.
Naast de bewoners zie je bij Het Hoge Heem ook een hoop buurtbewoners, bijvoorbeeld wanneer zij komen eten in ons gezellige restaurant.
Jouw team
Zorg, aandacht en respect voor de wensen en behoeftes van bewoners: daar focussen wij ons op. Een team waar we er voor elkaar zijn en we elkaar durven aan te spreken en feedback te geven. De werkroosters worden gemaakt door een planner, de zorgcoördinator geeft leiding geeft aan het team. Kortom: een leuk en gezellig team om in te werken!
-(1)-min-(1).gif)
Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:
Als Amstelringer bij Het Hoge Heem profiteer je daarnaast ook van:
Je bent iemand met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kunt goed luisteren. Daarnaast:
Kleur geven aan het leven van onze bewoners, met focus op welzijn. Kom jij samen met ons werken aan een nóg gastvrijer woon-zorgcentrum?
Het werven van een nieuwe collega doen we graag zelf. We hebben daarom geen interesse in werving- en selectiebureaus en zullen niet reageren op aanbiedingen en samenwerkingsvoorstellen.

Elise Oude Groote Beverborg, praktijkadviseur
Elise werkt bij Amstelring als praktijkadviseur. Bij Het Hoge Heem en Rozenholm begeleidt ze samen met een collega 50 studenten, die stage lopen of een BBL-traject volgen. 'Mijn werk omvat veel, elke werkdag is weer anders.'

Joel Starink, persoonlijk ondersteuner
Joel Starink is zij-instromer en werkt bij Het Hoge Heem als persoonlijk ondersteuner. 'Het opleidingstraject leert je de basis van de zorg, maar ook om goed te kijken naar het welzijn van mensen. Waar heeft iemand behoefte aan? Van een wandeling tot een kop koffie of een spelletje. Dat is voor veel mensen al belangrijk en waardevol.'

Petra Baars, verzorgende IG in opleiding
Petra Baars woonde 12 jaar met haar gezin in Kenia. Terug in Nederland kreeg de ouderenzorg haar in de greep. 'Het lijkt een vreemde route, maar voor mij voelt het logisch.'




