Als verzorgende IG hoeven we je niet te vertellen wat je moet doen. Vanuit een natuurlijke passie voor mensen en met veel plezier zet je je volledig in voor de bewoners en cliënten. Je weet precies waar het op aankomt: je biedt een luisterend oor en een helpende hand als dat nodig is. Voor de verzorgende handelingen draai je je hand niet om, net als voor het schrijven van een goed zorg- of verpleegplan.

We werken bij Het Hoge Heem zelfsturend en zelforganiserend, waardoor er veel ondersteuning is. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor de bewoners, maken jullie de werkroosters en zorg je voor een fijne werkindeling. Je kunt daardoor goed je aandacht verdelen en overzicht creëren wanneer andere collega's het even niet weten. Je krijgt veel ruimte om de zorg vorm te geven, zoals jij en je team denken dat goed is. Daarnaast krijg je de kans om leerlingen te enthousiasmeren voor de zorg en jouw kennis over te dragen.

Bij woonzorgcentrum Het Hoge Heem staan saamhorigheid, geborgenheid en een goede sfeer centraal. Hierdoor zijn er 150 vrijwilligers voor 140 bewoners. Daarnaast is er een bepaalde nuchterheid, kenmerkend voor de streek van boeren en kwekers. Handen uit de mouwen, geen gepiep! Het Hoge Heem heeft zorgappartementen en groepswoningen voor mensen met dementie. Met alle collega's zijn we altijd bezig met het zo aangenaam mogelijk maken van het leven van de bewoners.

Aandacht geven, betrokken zijn, dat vinden we bij Het Hoge Heem belangrijk. Je mag hier zijn wie je bent. We zijn dan ook trotse bezitter van de ’Roze Loper’. Dit is hét keurmerk voor verpleeghuizen die aandacht hebben voor seksuele diversiteit, bij cliënten en medewerkers.

Naast de bewoners zie je bij Het Hoge Heem ook een hoop buurtbewoners, bijvoorbeeld wanneer zij komen eten in ons gezellige restaurant.

Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:

• Salaris volgens de CAO VVT: het bovengenoemde salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van diploma en ervaring.
• Bovenop je salaris: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s
• Korting op o.a. dagjes uit, overnachtingen, concerten, (theater)voorstellingen en verzekeringen
• Voor jonge Amstelringers is er Jong Amstelring: een gezellige groep collega's die elkaar regelmatig opzoekt voor zakelijke, sportieve en sociale activiteiten

Als Amstelringer bij Het Hoge Heem profiteer je daarnaast ook van:

• Goede bereikbaarheid met het ov
• Gratis parkeren
• Ons jaarlijkse sportieve en gezellige zeskamp: samen strijden we tegen de collega’s van Rozenholm (Aalsmeer)

Je werkt vanuit gelijkwaardigheid en kunt goed inschatten wat er nodig is om bewoners goed te begeleiden. Veranderingen binnen een organisatie zijn jou niet vreemd: je kunt goed schakelen bij veranderende werkafspraken of processen. Daarnaast heb je een diploma voor verzorgende IG (mbo-3).

Kleur geven aan het leven van onze bewoners, met focus op welzijn. Kom jij samen met ons werken aan een nóg gastvrijer woon-zorgcentrum?

• Klik op 'Solliciteer' en laat je gegevens bij ons achter. Zijn er voor de sluitingsdatum (zie datum bovenaan de vacature) voldoende geschikte reacties, dan sluiten we de vacature eerder.
• Heb je specifieke vragen over de locatie? Neem dan contact op met Nancy van Hasselaar (recruiter): 06 - 42 11 15 16
• Is dit niet helemaal de baan die je zoekt, maar ben je benieuwd naar andere mogelijkheden binnen Amstelring? Neem dan gerust contact op met de recruiter van deze vacature, je vindt de contactgegevens verderop op deze pagina. Of mail naar [email protected]. We denken graag met je mee!

Het werven van een nieuwe collega doen we graag zelf. We hebben daarom geen interesse in werving- en selectiebureaus en zullen niet reageren op aanbiedingen en samenwerkingsvoorstellen.