Zorgcoördinator

Als zorgcoördinator zorg je voor structuur binnen 2 zorgteams, waarbij je op een coachende manier leiding geeft aan de teams. Je gaat werken voor de afdelingen geriatrische revalidatiezorg (GRZ) en eerstelijnsverblijf (ELV), waar je verantwoordelijk bent voor het organiseren en coördineren van de zorg binnen jouw aandachtsgebied. Je werkt hierbij nauw samen met 2 collega-zorgcoördinatoren, die zich richten op de langdurige zorg (WLZ).

Inzetten op coaching  & ontwikkeling

Je stuurt de zorgteams aan en ondersteunt je collega's, zodat zij goede zorg kunnen leveren. Je kijkt waar aandacht nodig is en waar teams en collega's individueel zich in kunnen ontwikkelen, waarbij je focus ligt op het bieden van kwalitatief hoogwaardige zorg en efficiënt werken. Je coacht de teams en teamleden bij het zelf uitvoeren van de ontwikkeltaken, passend bij de ontwikkelfase van het team. Zo organiseer je teambijeenkomsten, help je bij het oplossen van conflicten en motiveer en stimuleer je teamleden in hun professionaliteit. Je geeft gevraagd en ongevraagd feedback en coacht je collega’s dit onderling ook op de juiste manier te doen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de verdeling van tijd en middelen, zoals het optimaliseren van de ureninzet, beheer van het budget, bedbezetting, zorgen voor materialen en benodigdheden en het optimaliseren van werkprocessen. Samen met de kwaliteitsverpleegkundige en locatie-ondersteuners zorg je voor structuur als het gaat om teamoverleggen, agenda en vastlegging en het implementeren van operationeel beleid.

Wat je nog meer doet:

• Je pakt leidinggevende taken en HR-werkzaamheden op, zoals jaargesprekken, sollicitaties en verbetertrajecten. Ook heb je een rol in verzuim, waarbij je wordt ondersteund door de casemanager verzuim op locatie.
• Je maakt teamplannen en zorgt voor de uitvoering en borging hiervan. Ook werk je mee aan de kwaliteitsplannen. 
• Je hebt een belangrijke rol in het stimuleren van je zorgcollega's om te werken met (zorg)technologie
• Je leidt projecten om bij Bornholm te verbeteren en te vernieuwen.
• Samen met behandelaren en het zorgteam help je de revalidatiezorg naar een hoger niveau. Je zet je in voor een beter therapeutisch klimaat op de GRZ en ondersteunt de integratie van het project 'Toekomstbehendig Behandelen'.
• Samen met je collega’s bereid je je voor op de nieuwbouw van een gloednieuwe locatie in 2032.

Je hebt in je werk als zorgcoördinator veel vrijheid om toe te werken naar de resultaten die zijn afgesproken. Dit doe je op je eigen creatieve manier, samen met het team. 

Bij woonzorgcentrum Bornholm wonen 150 mensen, met een somatische of psychogeriatrische zorgvraag. Ook hebben we een revalidatieafdeling, een afdeling met eerstelijnsverblijf en dagbesteding. Samen met alle collega's proberen we de zorg voor de bewoners zo persoonlijk mogelijk te maken, iedereen voelt zich dan ook erg betrokken. Je werkt nauw samen met familie en naasten, met als doel dat bewoners zich thuis voelen en kunnen zijn wie ze willen zijn. Sociale activiteiten zijn een belangrijk onderdeel, er is altijd wel iets leuks te doen bij Bornholm!

Jouw team

Je werkt nauw samen met je directe collega-zorgcoördinator, de praktijkopleider, het behandelteam, de kwaliteitsverpleegkundigen en de andere ondersteuners binnen Bornholm. Je stemt af met facilitair en de andere zorgteams.

Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:

• Salaris volgens de CAO VVT: het bovengenoemde salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Bovenop je salaris: 8% vakantiegeld (in mei) en 8,33% eindejaarsuitkering (in november)
• Een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s (o.a. helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen)
• Korting op o.a. dagjes uit, overnachtingen, workshops en verzekeringen
• Voor jonge Amstelringers is er Jong Amstelring: een gezellige groep collega's die elkaar regelmatig opzoekt voor zakelijke, sportieve en sociale activiteiten
• Bekijk hier de overige arbeidsvoorwaarden van Amstelring.

Je bent sociaal, positief, zelf startend, zelfstandig en besluitvaardig. En je hebt het in je om teams aan te sturen. Daarnaast heb je bij voorkeur een hbo-diploma en een zorgachtergrond. Je hebt een goed bedrijfsmatig inzicht en ervaring met de doelgroep GRZ. Daarnaast is het belangrijk om goede digitale vaardigheden te beheersen.

Een veelzijdige baan met veel vrijheid en ruimte voor creativiteit… iets voor jou? Dan horen we graag van je!

• Klik op 'Solliciteer' en laat je gegevens bij ons achter. Zijn er voor de sluitingsdatum (zie datum bovenaan de vacature) voldoende geschikte reacties, dan sluiten we de vacature eerder.
• Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met Anouk Ackermans (recruiter) 06-17072041