Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

Amstelring Dagbesteding heeft sinds kort digitale dagbesteding: online ontmoetingsgroepen voor ouderen. Ideaal voor mensen die om wat voor reden dan ook niet makkelijk de deur uit kunnen, maar wel graag in contact willen zijn met anderen. Als activiteitenbegeleider ga jij deze digitale dagbesteding begeleiden, 1 dagdeel in de week. Wekelijks worden er (in groepen van 5) gesprekken gevoerd over een thema. Of er worden digitale activiteiten ondernomen: samen lunchen voor de camera, een quiz doen, de krant lezen, een online kaartspel doen enz. Dit gaat allemaal via de Compaan, een speciaal ontwikkelde tablet voor ouderen.
Binnen de digitale dagbesteding werken we continu aan de begeleidingsdoelen die in het zorgdossier zijn vastgelegd, jij werkt hier ook actief aan mee. Direct contact met een professional, een gestructureerd programma en het stimuleren van groepscontact vormen hierbij de kern. Positieve ervaringen delen we met elkaar en daarnaast zijn we continu bezig om het digitale aanbod steeds effectiever en concreter te maken. Zo hopen we in de toekomst ook beweegactiviteiten en lezingen te kunnen organiseren.
Je werkt 4 uur per week (bij voorkeur op maandagmiddag), je uren zijn later eventueel uit te breiden. Je werkt voornamelijk vanuit huis, ongeveer 2 keer per maand ben je op kantoor (Amstelveen), op één van onze 23 zorglocaties of ga op huisbezoek bij een cliënt. Je werkt dus zelfstandig en bent proactief: initiatief nemen en dingen uitproberen stellen we zeer op prijs.
Je hebt ervaring in de zorg en bent bekend met zorgplannen en het werken aan begeleidingsdoelen. Je weet hoe je verschillende gesprekstechnieken toepast, feedback geeft en krijgt en contact onderhoudt met de deelnemers. Voor familie en mantelzorgers ben jij het aanspreekpunt voor de digitale dagbesteding. Daarnaast werk je samen met andere professionals (bijv. Thuisbegeleiding of Wijkzorg), dus verantwoordelijkheid nemen en goed communiceren is belangrijk.
Voor mensen die op zoek zijn naar structuur, geborgenheid en samen zijn biedt Amstelring Dagbesteding gezellige dagbestedingsprogramma’s. Dit doen we veelal op onze zorglocaties, waar alles dichtbij is. We zijn een vernieuwende organisatie, die meegroeit met de vraag van de bezoeker en met de wijk waarin hij/zij leeft. Dat vraagt een coachende en flexibele rol van onze medewerkers. We werken in zelfsturende teams, waarbij je zelf de regie hebt over je werk en de programma’s die je samen met de bezoekers organiseert.
Je team bestaat naast jou uit nog een activiteitenbegeleider en een coördinator digitale dagbesteding. Samen vallen jullie onder Amstelring Dagbesteding, met deze collega's hebben jullie om de zoveel tijd een gezamenlijk overleg.
Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:
Om bij de digitale dagbesteding aan de slag te kunnen verwachten we dat je empathisch, creatief en innovatief bent. Daarnaast:
Heb jij de digitale vaardigheden om aan de slag te gaan met groepsgesprekken en digitale activiteiten? Dan horen we graag van je!
Het werven van een nieuwe collega doen we graag zelf. We hebben daarom geen interesse in werving- en selectiebureaus en zullen niet reageren op aanbiedingen en samenwerkingsvoorstellen.

Nancy Huijmans en Ilse Ohm, vastgoedadviseurs
Ilse: “We werken aan het realiseren van een fijne plek voor ouderen, waar zorgmedewerkers ook prettig kunnen werken. “ “Dat vind ik leuk en mooi, dat we daarover na mogen denken”, voegt Nancy toe. “En de organisatie staat daar ook open voor.”

Monique Ebbing, office manager
Monique werkt al lang bij Amstelring en heeft veel verschillende plekken binnen de organisatie gezien. 'Het is bijzonder dat je zo kunt doorschuiven. Soms moet je een beetje meegaan in de stroom, dat is een kracht als er veranderingen zijn.' Nu is ze office manager: 'Ik sta in mijn kracht als ik anderen ondersteun, dat merkte ik ook bij de vorige banen. Ik hou van snel en accuraat handelen.'

Caroline Roos, recruiter
Caroline kreeg na een reïntegratietraject een baan aangeboden die goed bij haar past, ze werkt nu als recruiter. 'Dit werk past echt bij me, er is veel vrijheid om dingen te proberen. Er is echt gekeken naar wie ik ben als persoon en welke mogelijkheden er zijn.'

