Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

Met onze dagbesteding (Club Amstelring) biedt Amstelring dagbestedingprogramma’s aan voor mensen met een WMO/WLZ indicatie en kunnen buurtbewoners bij inlooplocaties (zoals de Huizen van de Buurt) terecht voor ontmoetingen. Want bij Amstelring geloven we dat ouder worden een fase van het leven is die gekoesterd moet worden. Als coördinator dagbesteding begeleid je de verschillende zelforganiserende teams binnen de inloop & dagbesteding. Je ondersteunt de teams, coördineert de zorg- en dienstverlening, maar bewaakt ook het budget en de kwaliteit.
Je belangrijkste taak is het coachen, adviseren, ondersteunen en stimuleren van de teams. We werken in zelfsturende teams, waarbij jij als coördinator zorgt voor het optimaliseren van zelforganisatie binnen de verschillende dagbestedingsteams. Je ondersteunt de teams bij het zelf vinden van oplossingen voor vraagstukken. Maar je bemiddelt ook bij conflicten en past interventies toe, afgestemd op de fase van teamontwikkeling. Strategische plannen weet je om te zetten naar de praktijk, om de teams in hun werk te ondersteunen.
Daarnaast heb je ook HR-taken:
Je wil als coördinator graag processen verbeteren, maar ook duurzame en innovatieve projecten op het gebied van kwaliteit, financiën, beleid en administratie vind je leuk om mee bezig te zijn. En zie jij verbeterpunten in de kwaliteit van het dagbestedingsaanbod? Jij benoemt ze en bespreekt het met de programmacoördinatoren. Maar ook potentiële kansen en bedreigingen in de markt signaleer jij en ga je mee aan de slag. Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de werkzaamheden en profilering van Club Amstelring binnen de regio's.
Je werkt nauw samen met je collega coördinator en de manager Dagbesteding. Diversiteit en inclusie spelen bij Amstelring een belangrijke rol, dus ook binnen onze teams en activiteiten. Als coördinator zorg jij dat diversiteit en inclusie altijd aandacht hebben en zet je je in voor een cultuur waarbij dit vanzelfsprekend is.
Voor mensen die op zoek zijn naar structuur, geborgenheid en samen zijn biedt Amstelring Dagbesteding gezellige dagbestedingsprogramma’s. Dit doen we veelal op onze zorglocaties, waar alles dichtbij is. We zijn een vernieuwende organisatie, die meegroeit met de vraag van de bezoeker en met de wijk waarin iemand leeft. Dat vraagt een coachende en flexibele rol van onze medewerkers. We werken in zelforganiserende teams, waarbij de teams zelf de regie hebben over hun werk en de programma’s die ze samen met de bezoekers organiseren. Je gaat werken voor verschillende Amstelring-locaties in Hoofddorp, Uithoorn, Zwanenburg, Aalsmeer en Amstelveen.
Je komt terecht in een divers en hecht ondersteuningsteam van 8 collega’s, waaronder een collega coördinator, een praktijkadviseur, programmacoördinatoren, een decentrale ondersteuner en een locatiemanager. Samen pakken we taken op waar om gevraagd wordt, met een focus op vernieuwing en co-creatie. Er is veel vrijheid binnen het team en tijdens ons tweewekelijks overleg maken we er altijd iets gezelligs van! We hechten waarde aan diversiteit binnen ons team.
Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:
Als coördinator bij Amstelring Dagbesteding ben je creatief, integer en heb je doorzettingsvermogen, geduld en gevoel voor humor. Daarnaast:
Zorgen voor stabiliteit binnen de teams, maar ook processen verbeteren en de kwaliteit van ons dagbestedingsaanbod hoog houden: zie jij dit als een mooie uitdaging? Dan horen we graag van je!
Het werven van een nieuwe collega doen we graag zelf. We hebben daarom geen interesse in werving- en selectiebureaus en zullen niet reageren op aanbiedingen en samenwerkingsvoorstellen.




