Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

In de (ouderen)zorg wordt de rol van registreren, declareren en externe verantwoording steeds groter. Dit komt onder meer door continu veranderende wet- en regelgeving en een steeds complexere declaratiesystematiek. Om hier optimaal op ingespeeld te zijn, ligt sinds dit jaar de volledige registratie en declaratie van Amstelring Wijkzorg centraal bij de zorgadministratie. Een verandering voor dit team dus, met extra werkzaamheden die er bij zijn gekomen. Voor jou als nieuwe collega ligt er dus een mooie, uitdagende taak. Je hebt een uitvoerende, controlerende, signalerende en analyserende rol en focust je op het declareren van geleverde zorg binnen de WLZ, ZVW, WMO en jeugdwet.
Wat je o.a. doet:
Samen met je teamleden ondersteun je de (zorg)teams en managers. Oftewel: met jouw kennis en ervaring zorg jij dat de (zorg)collega’s moeiteloos hun werk kunnen doen, zonder obstakels! Je moet daarom gedreven zijn, graag nieuwe dingen willen leren en proactief zijn. Omdat we bij Amstelring zelforganiserend werken zoeken we een collega die hierbij past: inventief, klantgericht en verbindend.
Amstelring zet zich al meer dan 400 jaar in voor ouderen en kwetsbaren in de regio. We bieden professionele zorg, ondersteuning en verblijf dáár waar Amstelring al sterk aanwezig is; in buurten en gemeenschappen, in het hart van de samenleving. Dit doen we in Amsterdam, Amstelland en Meerlanden. Met bijna 4.000 betrokken collega's, naasten en vele vrijwilligers, zetten we ons in om ouderen en chronisch zieken een goede dag te bezorgen. Of het nu is in de wijkzorg, thuisbegeleiding, dagbesteding of één van de 23 verpleeghuizen.
Je komt te werken binnen het 'Integraal Serviceteam Amstelring' (ISA), onderdeel van de centrale ondersteuning van Amstelring. Bij het ISA werken zo’n 150 professionals met allerlei expertises, die uiteenlopende vraagstukken en projecten voor de verschillende locaties en disciplines oppakken. Het team ‘Zorgadministratie’ valt onder het ISA en bestaat uit 6 collega’s. We zijn goed op elkaar ingespeeld en de taken zijn helder verdeeld. Je werkt grotendeels zelfstandig, maar het sterke onderlinge overleg zorgt ervoor dat alles soepel verloopt.Wij werken een deel van de tijd op kantoor en een deel vanuit huis. De afstemming van de dagen gaat in overleg.
Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:
Je houdt van een systematische aanpak, doorziet processen en maakt je nieuwe systemen snel eigen. Je bent accuraat, denkt overstijgend, weet prioriteiten te stellen, bent analytisch, kan snel verbanden leggen en hebt cijfermatig inzicht. Daarnaast heb je:
Dan horen we graag van je!
Het werven van een nieuwe collega doen we graag zelf. We hebben daarom geen interesse in werving- en selectiebureaus en zullen niet reageren op aanbiedingen en samenwerkingsvoorstellen.

Nancy Huijmans en Ilse Ohm, vastgoedadviseurs
Ilse: “We werken aan het realiseren van een fijne plek voor ouderen, waar zorgmedewerkers ook prettig kunnen werken. “ “Dat vind ik leuk en mooi, dat we daarover na mogen denken”, voegt Nancy toe. “En de organisatie staat daar ook open voor.”

Monique Ebbing, office manager
Monique werkt al lang bij Amstelring en heeft veel verschillende plekken binnen de organisatie gezien. 'Het is bijzonder dat je zo kunt doorschuiven. Soms moet je een beetje meegaan in de stroom, dat is een kracht als er veranderingen zijn.' Nu is ze office manager: 'Ik sta in mijn kracht als ik anderen ondersteun, dat merkte ik ook bij de vorige banen. Ik hou van snel en accuraat handelen.'

Caroline Roos, recruiter
Caroline kreeg na een reïntegratietraject een baan aangeboden die goed bij haar past, ze werkt nu als recruiter. 'Dit werk past echt bij me, er is veel vrijheid om dingen te proberen. Er is echt gekeken naar wie ik ben als persoon en welke mogelijkheden er zijn.'



