Helpende plus (somatiek)

Voor onze zorgappartementen zoeken we een helpende plus. Samen met je team zorg je dat de bewoners de aandacht en zorg krijgen die zij verdienen. Je kijkt daarbij altijd eerst naar de mens, niet naar de aandoening. Je hebt veel contact met de bewoners en ondersteunt hen bij de dagelijkse verzorging. Je richt je vooral op zorg en ondersteuning bij de ADL: wassen, aankleden, eten en drinken. Maar je ondersteunt ook bij o.a. activiteiten, huishoudelijke taken, schoonmaken, boodschappen bestellen en koken. Ook deel je medicatie uit en heb je je aandachtsgebied, zoals bijvoorbeeld kwaliteitsbewaking of medicatieveiligheid.

Je hebt een zelfsturende functie, wat betekent dat je als team alles onderling afstemt en samen ondersteuningsplannen voor het geven van passende zorg maakt en uitwerkt. Ook is er veel ruimte voor eigen initiatieven en ideeën.

Welkom bij verpleeg- en revalidatiehuis Leo Polak in Amsterdam Osdorp! Als je binnenloopt valt gelijk de fijne, positieve sfeer op. Iedereen heeft oog voor elkaar. Collega Agnes: ’Van buitenaf horen we regelmatig hoe gemoedelijk, gezellig en warm de sfeer is bij ons. En daar zijn we trots op!’

Leo Polak heeft zorgappartementen, 2 revalidatieafdelingen, een CVA-unit, hospice, kleinschalige woningen voor mensen met dementie en dagbesteding. Bij ons werken ruim 200 collega's en er zijn 13 zorgteams. Er is een grote diversiteit aan collega's en cliënten.

Leo Polak is goed bereikbaar met de auto, de fiets of het ov. We hebben een eigen gratis parkeerterrein en een inpandige fietsenstalling. Tram en bus stoppen dichtbij.

Jouw team

Je komt in een heel hecht team te werken, van zo'n 10 tot 15 collega's. We kunnen op elkaar bouwen en gaan altijd lachend naar huis. We voelen ons allemaal verantwoordelijk en er is veel saamhorigheid en betrokkenheid bij de bewoners.

Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:

• Salaris volgens de CAO VVT: het bovengenoemde salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van diploma en ervaring.
• Bovenop je salaris: 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s (o.a. helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen)
• Korting op o.a. dagjes uit, overnachtingen, workshops en verzekeringen
• Voor jonge Amstelringers is er Jong Amstelring: een gezellige groep collega's die elkaar regelmatig opzoekt voor zakelijke, sportieve en sociale activiteiten

Je bent een aanpakker die graag samenwerkt en van alle markten thuis is. Je kunt een luisterend oor bieden, hebt inlevingsvermogen, bent stressbestendig en vindt het niet erg om in een wisselend rooster te werken. Daarnaast:

• diploma helpende (niveau 2) aangevuld met een plus certificaat
• digitaal vaardig

Heb jij inlevingsvermogen en oog voor de mens? Dan horen we graag van je!

• Klik op 'Solliciteer' en laat je gegevens bij ons achter. Zijn er voor de sluitingsdatum (zie datum bovenaan de vacature) voldoende geschikte reacties, dan sluiten we de vacature eerder.
• Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met Lindsey Loenen (verpleegkundige): [email protected] of Naima Benaissati (verzorgende IG): [email protected].
• Is dit niet helemaal de baan die je zoekt, maar ben je benieuwd naar andere mogelijkheden binnen Amstelring? Neem dan gerust contact op met de recruiter van deze vacature, je vindt de contactgegevens verderop op deze pagina. Of mail naar: [email protected]. We denken graag met je mee!

Het werven van een nieuwe collega doen we graag zelf. We hebben daarom geen interesse in werving- en selectiebureaus en zullen niet reageren op aanbiedingen en samenwerkingsvoorstellen.