Manager externe inhuur

De inhuur van extern personeel (waarbij mogelijk sprake is van schijnzelfstandigheid) is en blijft een aandachtspunt binnen Amstelring. Belangrijk is dat we de financiële en de fiscale risico's met betrekking tot de inhuur van extern personeel minimaliseren. Veranderende wet- en regelgeving en het (fiscaal) identificeren maakt dat processen goed ingericht moeten zijn. Als projectleider en accountmanager externe inhuur ga jij hier mee aan de slag. Je gaat werken aan het centraliseren van de inhuur van extern personeel, waarbij risico's zo veel mogelijk beheerst worden en processen gestroomlijnd worden.

Door de inhuur van personeel binnen Amstelring zelf te organiseren worden processen en procedures eenduidig vormgegeven. Ook ontstaat inzicht in inhuur personeel, worden administratieve lasten verminderd, is kennis gecentraliseerd, komt er grip op contracten en worden fiscale en juridische risico’s beperkt. Hierbij wordt voor de zorg gebruikgemaakt van gecontracteerde bureaus / leveranciers.

Jij bent als accountmanager de schakel tussen Amstelring en leveranciers en bent projectleider voor de inrichtings- en implementatiefase. En je treft voorbereidingen om voor niet-zorg gebruik te kunnen maken van een broker. Samen met de inkoper ben je verantwoordelijk voor het contractmanagement voor alle leveranciers.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je bent betrokken bij de aanbesteding van een broker en leveranciers
• Je werkt mee aan het plan van eisen en beoordeelt inschrijvingen
• Een soepele implementatie, samen met de broker
• Het contractmanagement met alle leveranciers
• Opstellen van een communicatieplan, change plan en de uitrol hiervan
• De borging van de output uit eerdere fases in de inrichting- en implementatiefase
• Aanspreekpunt voor managers (interne klant) binnen Amstelring

In jouw functie moet je tegen een stootje kunnen, je komt immers te werken in een decentrale organisatie waar weerstand kan ontstaan. Je gaat iets semi-commercieels doen in een niet commerciële setting. Dat vraagt iets in je handelen. Soms doorpakken, soms terugschakelen. Jij vindt het leuk je weg hierin te vinden.

Amstelring zet zich al meer dan 400 jaar in voor ouderen en kwetsbaren in de regio. We bieden professionele zorg, ondersteuning en verblijf dáár waar Amstelring al sterk aanwezig is; in buurten en gemeenschappen, in het hart van de samenleving. Dit doen we in Amsterdam, Amstelland en Meerlanden. Met bijna 4.000 betrokken collega's, naasten en vele vrijwilligers, zetten we ons in om ouderen en chronisch zieken een goede dag te bezorgen. Of het nu is in de wijkzorg, thuisbegeleiding, dagbesteding of één van de 23 verpleeghuizen.

Jouw team

Je komt te werken binnen het 'Integraal Serviceteam Amstelring' (ISA), onderdeel van de centrale ondersteuning van Amstelring. Bij het ISA werken zo’n 150 professionals met allerlei expertises, die uiteenlopende vraagstukken en projecten voor de verschillende locaties en disciplines oppakken. Je werkt zelfstandig aan het project, betrekt waar nodig collega's van andere disciplines en werkt nauw samen met een inkoper.

Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:

• Salaris volgens de CAO VVT: het bovengenoemde salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van je opleiding en ervaring
• Bovenop je salaris ontvang je 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Ruim 29 vakantiedagen per jaar (op basis van 36 uur), dit is inclusief verplichte vrije dagen bij feestdagen die op een werkdag vallen
• Omdat je deels vanuit huis en deels op kantoor werkt bieden we je thuiswerkmiddelen aan voor je werkplek thuis
• Thuiswerkvergoeding & een tegemoetkoming in je reiskosten
• Voor jonge Amstelringers is er Jong Amstelring: een gezellige groep collega's die elkaar regelmatig opzoekt voor zakelijke, sportieve en sociale activiteiten

Voor deze functie moet je een verbinder en een bouwer zijn, die organisatiesensitief is en communicatief sterk. Je kunt vasthouden aan de uitgestippelde koers en deze ook uitdragen. Daarnaast:

• Heb je minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële managementfunctie in de uitzending- of detacheringsbranche
• Heb je een hbo- of wo-diploma
• Heb je kennis van wet en regelgeving kennis (o.a. wet DBA, CAO, arbeidsrecht)

Een gecombineerde rol, waarbij je zowel accountmanager als projectleider bent: iets voor jou? Dan horen we graag van je!

• Klik op 'Solliciteer' en laat je gegevens bij ons achter. Zijn er voor de sluitingsdatum (zie datum bovenaan de vacature) voldoende geschikte reacties, dan sluiten we de vacature eerder.
• Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met Ditteke Dercksen (strategisch adviseur externe inhuur): 06 - 20 49 51 89 of [email protected].
• Is dit niet helemaal de baan die je zoekt, maar ben je benieuwd naar de andere mogelijkheden bij Amstelring? Ook dan horen we graag van je! De collega’s van team ‘Werken bij Amstelring’ zijn bereikbaar via 020 - 2455476 of [email protected].

Het werven van een nieuwe collega doen we graag zelf. We hebben daarom geen interesse in werving- en selectiebureaus en zullen niet reageren op aanbiedingen en samenwerkingsvoorstellen.