Verkort zij-instroomtraject ouderenzorg

Je werkt en wordt opgeleid tot persoonlijk ondersteuner. In 3 maanden leer je de basisvaardigheden die je nodig hebt om zelfstandig in jouw team aan de slag te kunnen, je ontvangt hiervoor een certificaat. Naast de basisvaardigheden kom je ook alles te weten over Amstelrings unieke manier van werken waarin de leefwereld van de bewoners en hun naasten centraal staat.

Als gediplomeerd persoonlijk ondersteuner heb je de ruimte om zorg te bieden op een manier die dicht bij jou ligt. Maar ook om te focussen op het welzijn van bewoners en ze een fijne dag te geven. Met jouw competenties en opgedane werkervaring voeg je iets moois en unieks toe aan het leven van bewoners.

Wat leer je als persoonlijk ondersteuner?

• De Amstelring manier van werken, waarin de leefwereld van bewoners en cliënten centraal staat
• Hoe je bewoners en cliënten ondersteunt in het dagelijks leven: zo help je bij de persoonlijke verzorging (bijv. wassen, aankleden en ondersteunen bij toiletgang), het observeren van eet- en drinkgedrag en het meten van iemands temperatuur.
• Leren signaleren van bijzonderheden en deze rapporteren
• Hoe je omgaat met mensen met dementie

Je werkt en leert in één vast team, maar je kunt ook op verschillende afdelingen een korte stage lopen en kennis maken met de diversiteit binnen de ouderenzorg. Hierdoor ontwikkel je een brede kennis en ontdek je waar jouw passie ligt.

Goed om te weten:

• De opleiding start in september/oktober 2026 en duurt ongeveer 3 maanden. 
• Heb je gesolliciteerd en zijn wij enthoust over je, dan nodigen we je uit voor een informatiebijeenkomst bij Leo Polak. Hier vertellen we je alles over de opleiding, de werkzaamheden en de locatie. Je krijgt ook de kans om vragen te stellen en alvast de sfeer te proeven. Daarna nodigen we je eventueel uit voor een persoonlijk sollicitatiegesprek.
• Je bent flexibel en snapt dat zorg altijd doorgaat: je vindt het niet erg om wisselende diensten te draaien, ook in de avonden en weekenden. De verschillende diensten die je werkt zijn tussen 7.30 en 23.00 uur
• Je krijgt begeleiding van ervaren collega's en een persoonlijke coach
• Je startsalaris ligt tussen € 2.404 en € 2.960: dit is schaal 20 van de CAO VVT. Na je opleiding groei je door naar schaal 25 (€ 2.511 - € 3.124).

Welkom bij verpleeg- en revalidatiehuis Leo Polak in Amsterdam Osdorp! Als je binnenloopt valt gelijk de fijne, positieve sfeer op. Iedereen heeft oog voor elkaar. Collega Agnes: ’Van buitenaf horen we regelmatig hoe gemoedelijk, gezellig en warm de sfeer is bij ons. En daar zijn we trots op!’

Leo Polak heeft zorgappartementen, 2 revalidatieafdelingen, een CVA-unit, hospice, kleinschalige woningen voor mensen met dementie en dagbesteding. Bij ons werken ruim 200 collega's en er zijn 13 zorgteams. Er is een grote diversiteit aan collega's en cliënten.

Jatopa

Bij het kleinschalige Jatopa in Amsterdam Nieuw-West (tussen het Rembrandtpark en de Sloterplas) voel je je welkom, gezien en gewaardeerd. Het warme contact tussen collega’s, familie en bewoners maakt Jatopa tot een gezellige en prettige werkplek. Samen zorgen we voor ouderen met lichamelijke aandoeningen. De 4 groepswoningen van Jatopa zijn deel van een gewoon appartementencomplex. Bewoners wonen dus beschermd, maar toch tussen de mensen. Met mooie ruime kamers, een geweldige veranda en een prachtige groene binnentuin. Houd je van spekkoek en kruidig eten? Dan zit je hier extra goed! Veel bewoners zijn van Indische afkomst, er wordt regelmatig met en voor de bewoners gekookt.

Wolbrantskerkweg

Bij Wolbrantskerkweg in Amsterdam - West (Osdorp) word je snel onderdeel van een warme familie, de sfeer in de teams is dan ook heel goed. Samen met familieleden en vrijwilligers geven we onze bewoners goede zorg, een prettige dagbesteding en échte aandacht. Wolbrantskerkweg bestaat uit 4 moderne groepswoningen voor mensen met dementie, gelegen in een appartementencomplex. Onze bewoners wonen er beschermd, maar zijn zo ook tussen de mensen.

Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:

• Salaris volgens de CAO VVT: het bovengenoemde salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van diploma en ervaring.
• Bovenop je salaris: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering,  onregelmatigheidstoeslag en een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s
• Pensioenopbouw via Amstelring bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Korting op o.a. een nieuwe fiets, je sportabonnement, dagjes uit, concerten en (theater)voorstellingen
• Voor jonge Amstelringers is er Jong Amstelring: een gezellige groep collega's die elkaar regelmatig opzoekt voor zakelijke, sportieve en sociale activiteiten

Met de ervaring die jij inmiddels hebt opgedaan in ander werk, kun je bij ons veel betekenen. Je weet dat je de zorg in wil en ziet deze instapmogelijkheid als een mooie kans. Wat we belangrijk vinden:

• Je hebt aantoonbare werkervaring, de branche maakt daarin geen verschil.
• Je hebt een groot hart voor ouderen en draagt graag bij aan hun welzijn: je vindt het waardevol om een verschil te maken in het dagelijks leven van bewoners, of dat nu door zorg, een gesprek of een activiteit is.
• Je bent zelfstandig en ondernemend, je durft initiatief te nemen, ziet kansen en voelt de verantwoordelijkheid om samen met je collega’s een prettige leefomgeving te creëren. 
• Het is van belang dat je de Nederlandse taal (B1 niveau) beheerst, om goed te kunnen communiceren met bewoners, naasten en collega’s.
• Met jouw digitale kennis zit het wel goed.

Wil jij de overstap maken naar de ouderenzorg en een door Amstelring betaalde opleiding volgen? Dan horen we graag van je!

• Klik op 'Solliciteer' en laat je gegevens bij ons achter. Zijn er voor de sluitingsdatum (zie datum bovenaan de vacature) voldoende geschikte reacties, dan sluiten we de vacature eerder.
• Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met Agnes van den Oever, Teamcoach: [email protected].
• Is dit niet helemaal de baan die je zoekt, maar ben je benieuwd naar andere mogelijkheden binnen Amstelring? Neem dan gerust contact op met de recruiter van deze vacature, je vindt de contactgegevens verderop op deze pagina. Of mail naar [email protected]. We denken graag met je mee!

Het werven van een nieuwe collega doen we graag zelf. We hebben daarom geen interesse in werving- en selectiebureaus en zullen niet reageren op aanbiedingen en samenwerkingsvoorstellen.