Verzorgende IG / EVV’er

Je gaat als verzorgende IG aan de slag op de soamtiek-afdeling. Samen met jouw collega's ben je verantwoordelijk voor het woonplezier, kwalitatief goede zorg en het welzijn van onze bewoners. Je ondersteunt bij de dagelijkse zorg en stelt (samen met de bewoner, naasten, het zorgteam en het behandelteam) het ondersteuningsplan op. je volgt dit plan als het gaat om de dagelijkse zorg, inname van medicatie en de verpleegtechnische handelingen.

Ook ben je aanwezig bij driehoeksoverleggen: gesprekken met de bewoner, de naasten en jij als verzorgende IG. Je gaat de verbinding aan met bewoners en bepaalt dan ook samen met de bewoner hoe de dag eruit ziet. Je zoekt actief contact met de naasten en/of familie van de bewoners, om goed met elkaar af te stemmen wat er nodig is. Je denkt na over wat je mogelijk kunt maken en hebt een goed inlevingsvermogen. Je investeert in de bewoners en daardoor ken je ze goed en vallen veranderingen in de fysieke of psychische gezondheidstoestand je direct op.

Je krijgt als verzorgende IG bij De Rietvinck veel verantwoordelijkheid, je moet dus goed blijven communiceren met je collega’s. We geloven in meedenken, leren van elkaar en experimenteren om te verbeteren en te innoveren. Als je niet in hokjes denkt is er veel mogelijk om de bewoners een waardige en zinvolle dag te bieden.

Je werkt in wisselende diensten (ochtend of middag/avond), ook in de weekenden en tijdens feestdagen.

Heb je een EVV-diploma?

Dan kun je als Eerst Verantwoordelijk Verzorgende aan de slag, waarbij jij het vertrouwde aanspreekpunt voor bewoners, hun naasten én je collega’s bent. Samen organiseer, coördineer en evalueer je het wonen, welzijn en de zorg. Allemaal met als doel optimaal aansluiten bij de wensen van de bewoners.

Midden in de Amsterdamse Jordaan vind je De Rietvinck. Een kleurrijk en beregezellig woonzorgcentrum, met een bonte verzameling van bewoners en medewerkers. Hier wonen 68 ouderen met somatische problemen, niet-aangeboren hersenletsel of dementie. Het gebouw is licht en sfeervol, met uitzicht op de grachten. Er is een prachtige tuin met konijnen en een vijver en bewoners mogen huisdieren houden.

Bij De Rietvinck is iedereen welkom en voel je je gelijk thuis. We zijn dan ook trotse bezitter van het certificaat voor de 'Roze Loper'. Hét keurmerk voor verpleeghuizen die aandacht hebben voor seksuele diversiteit, bij cliënten en medewerkers.

Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:

• Salaris volgens de CAO VVT: het bovengenoemde salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Bovenop je salaris: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s
• Korting op o.a. dagjes uit, overnachtingen, workshops en verzekeringen
• Voor jonge Amstelringers is er Jong Amstelring: een gezellige groep collega's die elkaar regelmatig opzoekt voor zakelijke, sportieve en sociale activiteiten

Je vindt het fijn om zelfstandig te werken, maar werkt ook graag samen met anderen. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, bent alert en kunt goed luisteren. Je bent zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig. Daarnaast:

• Heb je een diploma Verzorgende IG (mbo-3)
• Vindt je het niet erg om te werken in een onregelmatig rooster

Geloof jij ook in meedenken, leren van elkaar en experimenteren? Dan horen we graag van je!

• Klik op 'Solliciteer' en laat je gegevens bij ons achter. Zijn er voor de sluitingsdatum (zie datum bovenaan de vacature) voldoende geschikte reacties, dan sluiten we de vacature eerder.
• Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met Karin Geerlings, zorgcoördinator: [email protected]
• Is dit niet helemaal de baan die je zoekt, maar ben je benieuwd naar de andere mogelijkheden bij Amstelring? Ook dan horen we graag van je! De collega’s van team ‘Werken bij Amstelring’ zijn bereikbaar via 020 - 2455476 of [email protected].

Het werven van een nieuwe collega doen we graag zelf. We hebben daarom geen interesse in werving- en selectiebureaus en zullen niet reageren op aanbiedingen en samenwerkingsvoorstellen.