Coördinator flexpool

Binnen de regio Amstelland-Meerlanden werken we aan een eigen flexibele schil. Een flexpool, specifiek gericht op onze woonzorglocaties in Amstelveen, Uithoorn en Aalsmeer. Als coördinator van deze flexpool ben jij nauw betrokken bij het opzetten hiervan en mede verantwoordelijk voor het succes. Met deze flexpool zorgen we dat bewoners vaste, vertrouwde gezichten zien, terwijl medewerkers de vrijheid behouden om zelf hun diensten en locaties te kiezen.

Omdat jij weet wat er op de werkvloer speelt, sterke digitale vaardigheden hebt en ervaring hebt in recruitment weet jij een effectieve flexpool neer te zetten. Je bedenkt creatieve manieren om nieuwe medewerkers te werven en zoekt daarbij de samenwerking met de centrale recruitment-collega's. Je kent de uitdagingen binnen de (ouderen)zorg en weet innovatieve oplossingen te bedenken. Denk aan flexibele werktijden zoals diensten binnen schooltijden of duidelijke verwachtingen en doorgroeimogelijkheden voor studenten die een bijbaan zoeken. Maar je denkt ook mee over scholing en cursussen, zodat nieuwe medewerkers snel inzetbaar zijn en met vertrouwen aan de slag kunnen. Daarnaast stuur je flexmedewerkers aan: je coacht ze, voert ontwikkelgesprekken en begeleidt verzuim. Jouw kracht zit in het coachend begeleiden van mensen en het creëren van een positieve en verbindende sfeer.

Je werkt nauw samen met de flexpool-planner die naast jou gaat starten. Je stemt met de planners en zorgcoördinatoren van de 3 locaties af welke behoeften er zijn en zoekt naar oplossingen binnen de flexpool. Samen zorgen jullie dat de planning en inzet soepel verloopt. Je werkt samen met een enthousiast team, krijgt ondersteuning van de locatiemanager en hebt de vrijheid om nieuwe dingen uit te proberen. Dankzij jouw inzet zorgen we dat de locaties gemotiveerde flexmedewerkers hebben en dat bewoners bekende gezichten zien.

Je gaat werken voor 3 van onze locaties: Het Hoge Heem (Uithoorn), Rozenholm (Aalsmeer) en Groenelaan (Amstelveen). Je standplaats is Het Hoge Heem, maar je bezoekt de andere locaties ook regelmatig.

Het Hoge Heem

Bij woonzorgcentrum Het Hoge Heem staan saamhorigheid, geborgenheid en een goede sfeer centraal. Hierdoor zijn er 150 vrijwilligers voor 140 bewoners. Daarnaast is er een bepaalde nuchterheid, kenmerkend voor de streek van boeren en kwekers. Het Hoge Heem heeft zorgappartementen en groepswoningen voor mensen met dementie.

Rozenholm

Midden in Aalsmeer vind je Rozenholm. Een klein en sfeervol verpleeghuis waar we met 60 collega’s zorg bieden aan bewoners met lichamelijke klachten en/of dementie. Omdat veel bewoners en collega’s elkaar kennen, is de betrokkenheid groot en hebben we oog voor elkaar.

Groenelaan

Bij woonzorgcentrum Groenelaan werken 150 mensen en zijn er 9 zorgteams: 7 PG-teams en 2 somatiek-teams. Er wonen 132 bewoners, met een somatische of psychogeriatrische (PG) zorgvraag. Ons voornaamste doel: bewoners zich bij ons thuis laten voelen, zodat ze kunnen zijn wie ze willen zijn.

Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:

• Salaris volgens de CAO VVT: het bovengenoemde salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van diploma en ervaring.
• Bovenop je salaris: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s
• Korting op o.a. dagjes uit, overnachtingen, workshops en verzekeringen
• Voor jonge Amstelringers is er Jong Amstelring: een gezellige groep collega's die elkaar regelmatig opzoekt voor zakelijke, sportieve en sociale activiteiten

En als medewerker van Het Hoge Heem profiteer je ook van:

• Gratis parkeren naast Het Hoge Heem, bij winkelcentrum Zijdelwaard
• Gratis vers fruit
• Ons jaarlijkse sportieve en gezellige zeskamp: samen strijden we tegen de collega’s van Rozenholm

Je bent creatief, toegankelijk en weet mensen te inspireren. Je voelt je thuis in een organisatie waar samenwerking, gelijkwaardigheid en eigenaarschap centraal staan. Om succes te behalen weet jij hoe je moet verbinden en werk je graag samen. Daarnaast heb je een hbo-diploma.

Ben jij klaar om mee te bouwen aan de flexpool en op jouw manier het verschil te maken? Solliciteer dan nu en laat ons zien hoe jij jouw creativiteit, coachende kwaliteiten en digitale recruitment vaardigheden inzet voor de zorg van morgen.

• Klik op 'Solliciteer' en laat je gegevens bij ons achter. Zijn er voor de sluitingsdatum (zie datum bovenaan de vacature) voldoende geschikte reacties, dan sluiten we de vacature eerder.
• Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met Nancy van Hasselaar (recruiter): 06 - 42 11 15 16.
• Is dit niet helemaal de baan die je zoekt, maar ben je benieuwd naar de andere mogelijkheden bij Amstelring? Ook dan horen we graag van je! De collega’s van team ‘Werken bij Amstelring’ zijn bereikbaar via 020 - 2455476 of [email protected].

Het werven van een nieuwe collega doen we graag zelf. We hebben daarom geen interesse in werving- en selectiebureaus en zullen niet reageren op aanbiedingen en samenwerkingsvoorstellen.