Coördinator nieuwe bewoners

Tussen 10.00 en 12.00 uur komen de nieuwe bewoners (en vaak ook hun familieleden) aan bij Vreugdehof. Tijdens hun eerste dag komen er direct veel indrukken op hen af en is het fijn als zij begeleid worden door jou!

Je checkt voor hun aankomst of de kamer in orde is gemaakt. Mocht er last minute iets moeten worden opgeruimd of schoongemaakt, dan draai jij daar je hand niet voor om. Je informeert het zorgpersoneel over de komst van een nieuwe bewoner voordat je bij de receptie de nieuwe bewoner ophaalt.

Het is heel belangrijk dat je aanvoelt dat het voor een bewoner een grote verandering is om naar Vreugdehof te verhuizen. Je neemt alle tijd voor de bewoner om zijn/haar verhaal te kunnen doen. Je helpt mee bij praktische zaken zoals een tas helpen uitpakken of bij het uitvragen wat de specifieke wensen voor de kamer zijn (denk aan contact met onze technische dienst over het ophangen van bijvoorbeeld schilderijen).

Je wordt er blij van om te vertellen over de diverse activiteiten bij Vreugdehof en om een rondleiding te geven door het huis (de afdeling, de kapsalon, het restaurant etc.) met aansluitend een gezellig moment van koffie en gebak van Vreugdehof. 

Je werkdagen worden in overleg bepaald. Wij zijn op zoek naar iemand die drie dagen 5 uur werkt of bijvoorbeeld twee dagen 7 uur werkt.

Coördinerende taken

Je coördineert en overziet de taken die erbij komen kijken wanneer een nieuwe bewoner bij ons intrekt. Een goede digitale vaardigheid is vereist, net als goed planmatig kunnen werken.

Je schakelt tussen de verschillende afdelingen bij Vreugdehof zoals bijvoorbeeld het zorgpersoneel van de afdeling, de activiteitenbegeleiding of de technische dienst. Wij zoeken dan ook een echte zelfstandige aanpakker die collega’s durft aan te spreken.

Het is daarnaast belangrijk dat je contact blijft houden met ‘jouw bewoners’; niet alleen om te socializen, maar ook om te kijken of er na de eerste startperiode nog bepaalde behoeftes zijn.

Verpleeghuis en revalidatiecentrum Vreugdehof vind je aan de rand van Amsterdam Buitenveldert. Loop binnen en proef de gezellige, warme sfeer! Je vindt hier bewoners, cliënten en revalidanten met dementie, een lichamelijke chronische ziekte of handicap. Er werken zo'n 160 collega’s en er zijn 9 zorgteams.

Bij Vreugdehof is veel maatschappelijke betrokkenheid en aandacht voor wat er speelt in de samenleving. Daarnaast vinden we diversiteit heel belangrijk: iedereen kan bij Vreugdehof zichzelf zijn, respect voor elkaar en vrijheid zijn vanzelfsprekend. We zijn dan ook trotse bezitter van het certificaat van de ’Roze Loper’: het keurmerk voor verpleeg- en verzorgingshuizen die aandacht hebben voor seksuele diversiteit, bij cliënten en medewerkers.

Jouw team

Je werkt nauw samen met een andere coördinator nieuwe bewoners. Samen verdelen jullie de taken en helpen jullie elkaar indien nodig. 

Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:

• Salaris volgens de CAO VVT: het bovengenoemde salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van diploma en ervaring.
• Bovenop je salaris: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s
• Korting op o.a. dagjes uit, overnachtingen, concerten, (theater)voorstellingen en verzekeringen
• Voor jonge Amstelringers is er Jong Amstelring: een gezellige groep collega's die elkaar regelmatig opzoekt voor zakelijke, sportieve en sociale activiteiten

Als Amstelringer bij Vreugdehof profiteer je daarnaast ook van:

• Een parkeervergunning tegen een kleine bijdrage
• Gebruik van onze interne sportschool (buiten kantoor- en behandelingstijden)

Je bent beschikbaar om 2 x 7 uur te werken of bijvoorbeeld 3 x 5 uur te werken in een week. Je bent sowieso aanwezig tussen 10.00 en 12.00 uur wanneer de nieuwe bewoners arriveren.

Je bent empathisch, sociaal, digitaal goed onderlegd, een echte aanpakker en je kunt goed coördineren en het overzicht bewaren. Je hebt verstand van het leven in een zorginstelling en doorziet snel op welke manier je bewoners kunt helpen. Je vindt het  daarnaast fijn om als vertrouwenspersoon te fungeren waarbij bewoners hun verhaal aan je kwijt kunnen.

Daarnaast:

• Minimaal MBO niveau 4 
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een zorginstelling
• Beheersing van de Nederlandse taal op niveau B1

Ben jij de empathische aanpakker die vanuit nature mensen goed op hun gemak kan stellen? En kun jij goed plannen en coördineren? Dan horen we graag van je!

• Klik op 'Solliciteer' en laat je gegevens bij ons achter. Zijn er voor de sluitingsdatum (zie datum bovenaan de vacature) voldoende geschikte reacties, dan sluiten we de vacature eerder.
• Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met Marcel Oor (projectmedewerker): [email protected] of 06 - 28 97 20 28 of met Anoek van Duin (recruiter): [email protected] of 06 - 18 84 15 40.
• Is dit niet helemaal de baan die je zoekt, maar ben je benieuwd naar andere mogelijkheden binnen Amstelring? Neem dan gerust contact op met de recruiter van deze vacature, je vindt de contactgegevens verderop op deze pagina. Of mail naar [email protected]. We denken graag met je mee!

Het werven van een nieuwe collega doen we graag zelf. We hebben daarom geen interesse in werving- en selectiebureaus en zullen niet reageren op aanbiedingen en samenwerkingsvoorstellen.