Kwaliteitsverpleegkundige

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de zorgkwaliteit en het ondersteunen van zorgteams. Je kijkt kritisch naar processen, vakkennis en de uitvoering van de zorg, waarbij je zowel de dagelijkse zorg in de praktijk als het zorgbeleid versterkt. Je speelt een actieve rol in de kwaliteitsbewaking en neemt zelfstandig initiatief.

Daarnaast coach je zorgmedewerkers proactief, fungeer je als vraagbaak bij complexe zorgsituaties en neem je de voorzittersrol in overleggen met aandachtsvelders. Je draagt bij aan het vertalen van beleidskeuzes naar praktische verbeteringen in de zorg en bevordert een cultuur van leren, verbeteren en samenwerken. Als kartrekker luister je naar ideeën en ervaringen van collega's en werk je samen met de teams aan het verbeteren van zorg voor nu en in de toekomst.

Als kwaliteitsverpleegkundige ben jij de schakel tussen beleid en praktijk. Dankzij jouw inzet kunnen collega’s betere zorg leveren, voelen bewoners zich veiliger en dragen teams meer verantwoordelijkheid. De verbeteringen die jij initieert, zie je direct terug op de werkvloer. Dat maakt jouw werk betekenisvol.

Bij Amstelring stimuleren we jouw ontwikkeling. Naast de mogelijkheid om de opleiding tot kwaliteitsverpleegkundige te volgen, bieden we ook trainingen en coaching op maat aan. Je krijgt toegang tot een breed aanbod aan e-learnings en thematische scholingen via onze eigen leeromgeving. Zo blijf je niet alleen vakinhoudelijk scherp, maar ontwikkel je ook je coachende en adviserende vaardigheden verder.

Je komt te werken op drie verschillende locaties in Amsterdam, waar je nauw samenwerkt met de zorgcoördinatoren en directe zorgteams. Iedere locatie heeft zijn eigen dynamiek en sfeer, wat jouw werk afwisselend en leerzaam maakt. Daarnaast maak je deel uit van de vakgroep kwaliteitsverpleegkundigen: een groep betrokken collega’s met wie je regelmatig overlegt en indien nodig samen beleid vormgeeft. Zo sta je er nooit alleen voor en kun je bouwen op elkaars expertise.

Amstelring is een organisatie waar iedereen zich welkom en veilig mag voelen, ongeacht achtergrond, gender, leeftijd of seksuele oriëntatie. We geloven dat inclusieve teams beter samenwerken en sterkere zorg leveren. We zijn trots op initiatieven zoals de 'Roze Loper' en streven ernaar dat dit in al onze locaties voelbaar is.

De Makroon

Om de hoek van het Amsterdamse Leidseplein en de Jordaan staat woonzorgcentrum De Makroon: een modern, ruim en licht gebouw. Met seniorenwoningen (vrije sector huurappartementen) en op de eerste etage vind je Amstelring: hier wonen mensen met somatische klachten of dementie. Bij De Makroon werken betrokken en attente collega's. We betrekken de bewoners zo veel mogelijk, zo zijn er vaak leuke activiteiten in de centrale hal of op ons dakterras. Ook zijn er regelmatig huiskamergesprekken, met en zonder familieleden.

De Nieuwe Sint Jacob

De Nieuwe Sint Jacob is in april 2022 geopend. Amstelring levert zorg en diensten aan vitale en zorgbehoevende bewoners van de 305 huurappartementen. Jij gaat werken in het hart van het complex: het monumentale gebouw met 36 appartementen voor mensen met dementie.

Het gebouw is voorzien van de allernieuwste technische en digitale snufjes. De enorme woonkamers met grote keuken zijn modern en sfeervol ingericht en er wordt dagelijks vers gekookt. De Nieuwe Sint Jacob ligt in hartje Amsterdam, tegenover Artis. Er zijn (beperkte) inpandige parkeerplekken, voor je auto of fiets. En de tram (halte Plantage Lepellaan) stopt voor de deur.

De Rietvinck

Midden in de Amsterdamse Jordaan vind je De Rietvinck. Een modern, kleurrijk en beregezellig woonzorgcentrum, met een bonte verzameling van bewoners en medewerkers. Waar iedereen welkom is en waar je je gelijk thuis voelt. We zijn dan ook trotse bezitter van het certificaat voor de 'Roze Loper'. Hét keurmerk voor verpleeghuizen die aandacht hebben voor seksuele diversiteit, bij cliënten en medewerkers.

Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:

• Salaris volgens de CAO VVT: het bovengenoemde salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Bovenop je salaris: 8% vakantiegeld (in mei) en 8,33% eindejaarsuitkering (in november)
• Een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s (o.a. helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen)
• Korting op o.a. dagjes uit, overnachtingen, workshops en verzekeringen
• Voor jonge Amstelringers is er Jong Amstelring: een gezellige groep collega's die elkaar regelmatig opzoekt voor zakelijke, sportieve en sociale activiteiten
• Bekijk hier de overige arbeidsvoorwaarden van Amstelring.

Als kwaliteitsverpleegkundige ben je zelfstandig, besluitvaardig en initiatiefrijk. Doordat je integer en toegankelijk bent, win je snel het vertrouwen van je collega's. Je inspireert mensen en weet hoe te werken met zelfsturende teams. Daarnaast heb je:

• een hbo-diploma verpleegkunde
• een actuele BIG-registratie
• bereidheid om de opleiding tot kwaliteitsverpleegkundige te volgen
• ervaring met het coachen van zorgmedewerkers op verschillende niveaus

Een baan vol uitdaging, als kwaliteitsverpleegkundige bij onze drie locaties: iets voor jou? Dan horen we graag van je!

• Klik op 'Solliciteer' en laat je gegevens bij ons achter. Zijn er voor de sluitingsdatum (zie datum bovenaan de vacature) voldoende geschikte reacties, dan sluiten we de vacature eerder.
• Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met Rowan Tom, Zorgcoördinator: [email protected] .
• Is dit niet helemaal de baan die je zoekt, maar ben je benieuwd naar de andere mogelijkheden bij Amstelring? Ook dan horen we graag van je! De collega’s van team ‘Werken bij Amstelring’ zijn bereikbaar via 020 - 2455476 of [email protected].
• Het werven van een nieuwe collega doen we graag zelf. We hebben daarom geen interesse in werving- en selectiebureaus en zullen niet reageren op aanbiedingen en samenwerkingsvoorstellen.